Projectleider locatieontwikkeling flexwonen Oekraïne

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren projectleider locatieontwikkeling die daadkrachtig en deskundig twee nieuwe locaties kan omzetten naar flexwoningen? Voor de vervangende huisvesting van Oekraïense ontheemden in Gouda zoeken wij een projectleider die binnen planning, budget en regelgeving deze projecten tot een succes brengt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van het projectplan, inclusief planning, budget en risicoanalyse.
• Coördineren van vergunningstrajecten en juridische procedures, en toezien op tijdige realisatie van de flexwoningen binnen de gestelde kaders.
• Afstemmen met ontwikkelaars, aannemers en leveranciers, met aandacht voor kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van financiële verantwoording en zorgen voor transparante rapportage richting college en raad.
• Onderhouden van nauwe contacten met interne afdelingen, maatschappelijke organisaties, provincie en regio.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten om omwonenden en bewoners goed te informeren.
• Voorbereiden van college- en raadsstukken en adviseren van de programmaleider vluchtelingenopvang over voortgang en knelpunten, met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van oplossingen.
• Flexibel, stressbestendig en resultaatgericht handelen, partijen verbinden en creatieve oplossingen vinden bij veranderende omstandigheden.

Over de projecten

Je werkt aan twee locaties:

• Een braakliggend terrein in eigendom van de gemeente, waarvoor een aanbestedingsprocedure wordt doorlopen voor het realiseren en beheren van flexwoningen voor 15 jaar.
• Een leegstaand kantoorpand dat voor minimaal 10 jaar deels wordt verbouwd voor vervangende huisvesting.

Wie ben jij?

Je bent een daadkrachtige en deskundige projectleider die ervaring heeft met locatieontwikkeling en het realiseren van flexwoningen binnen complexe en urgente projecten. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, stressbestendig, flexibel en resultaatgericht. Je weet verschillende partijen te verbinden en creatieve oplossingen te vinden bij veranderende omstandigheden.

Eisen:

1. Out-of-the-box denken en oplossingsgericht werken
2. Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht
3. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve kracht
4. Analytisch, planmatig en stressbestendig
5. Samenwerkingsgericht en verbindend vermogen
6. Goede mondelinge beheersing van Nederlands

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.