Vastgoedmanager / Contractmanager

Functietitel

Vastgoedmanager / Contractmanager

Roloverzicht

Als Vastgoedmanager / Contractmanager ondersteun je operationeel en contractueel het assetmanagement. Je richt je primair op het opstellen, beheren en uitvoeren van huurcontracten en het dagelijkse contact met huurders.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met Assetmanagers, Technisch Managers en collega’s van financiën. Waar de Assetmanager verantwoordelijk is voor de strategische en financiële sturing van de portefeuille, lever jij de operationele en contractuele ondersteuning.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen, beoordelen en beheren van huur- en gebruiksovereenkomsten
• Voorbereiden en voeren van huurdersgesprekken, inclusief verslaglegging
• Behandelen van vragen en meldingen over huur, gebruik en kleine mutaties
• Operationele en tactische ondersteuning bij het beheer van (een deel van) de vastgoedportefeuille
• Afstemmen en vastleggen van afspraken rondom technisch beheer met Technisch Managers
• Ondersteunen bij debiteurenbeheer, waaronder signaleren van betalingsachterstanden en afstemming met financiën
• Signaleren van knelpunten in contracten en processen en doen van verbetervoorstellen

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een functie gericht op vastgoedbeheer en/of contractmanagement
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van huur- en gebruiksovereenkomsten
3. Aantoonbare werkervaring binnen vastgoedbeheer bij een publieke of semipublieke organisatie

Wensen:

• Uiterlijk beschikbaar per 2 maart 2026 voor minimaal 24 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met vastgoed- en contractmanagement
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, bij voorkeur in de richting Vastgoed, Recht, Bouwkunde of Facility Management
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke vastgoedafdeling
• Aantoonbare werkervaring met huurderscontact en contractuele vraagstukken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.