Inhuur Adviseur Oekraïne Haarlemmermeer, 24-28 uur

De kern van jouw functie

Als adviseur Oekraïne werk je aan de uitvoering van de tijdelijke Wet opvang ontheemden Oekraïne en aan het langetermijnbeleid voor de opvang van Oekraïense ontheemden in de gemeente. Je pakt de inhoudelijke uitdaging rondom opvang en huisvesting op en zorgt samen met de projectleider Oekraïne voor de juiste borging van het dossier in de lijnorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationeel en strategisch adviseren: over ontwikkelingen en langetermijnbeleid, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke memo’s, nota’s en raadsbrieven.
• Acute situaties: snel inspringen bij acute vraagstukken en zorgen voor oplossingen.
• Ontwikkelen van langetermijnbeleid: uitwerken van beleid in samenwerking met de projectleider en collega’s in de uitvoering.
• Wettelijke veranderingen: invulling geven aan het dossier bij (wettelijke) wijzigingen en deze vertalen naar gemeentelijk beleid.

Wat de functie inhoudt

• Bijdragen aan een kwalitatief goede opvang van Oekraïense ontheemden.
• Adviseren aan collega’s, management en het bestuur en tegelijkertijd actiegericht werken.
• Werken op het snijvlak van (vrijwillige) inburgering, integratie, opvang/huisvesting, jeugd en welzijn in samenwerking met de lijnorganisatie.
• Ontwikkelingen en gewijzigde wetgeving vertalen naar gemeentelijk langetermijnbeleid en zorgen voor effectieve uitvoering door interne en externe partners.

Samenwerking en werkstijl

Je schakelt snel tussen strategische en operationele vraagstukken en fungeert als sparringpartner voor interne en externe collega’s, in nauwe samenwerking met de projectleider Oekraïne.

Jouw profiel

• Bevlogen en betrokken; je ziet de opdracht als kans voor maatschappelijke impact.
• Sparringpartner voor de projectleider met goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Kennis van en inzicht in de opvang van Oekraïners en het vermogen om voorbereidingen te treffen voor toekomstig langetermijnbeleid.
• Actiegericht, flexibel en oplossingsgericht; je denkt in kansen.
• Omgevingssensitief en verbindend; je krijgt mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder kaderbewustzijn en politieke sensitiviteit te verliezen.

Eisen:

1. Werk- en denkniveau - HBO werk- en denkniveau
2. Tenminste vijf jaar aantoonbare werkervaring, het liefst binnen een gemeentelijke omgeving
3. Advisering en beleidsontwikkeling - Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op een complex en dynamisch dossier; Je hebt ervaring met vluchtelingenopvang of Oekraïne-opvang en bent bekend met de rol van de Gemeente hierin
4. Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen

Wensen:

• Omschrijf uw werkwijze als adviseur Oekraïne
• Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur Oekraïne
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Criteria waarop zal worden gelet in het interview: - snapt rol van de Gemeente in het speelveld van de Oekraïne-opvang; - geeft inzicht in sterke punten en leerpunten - persoonlijkheid matcht met de interne en externe partijen met wie samengewerkt gaat worden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.