Projectmanager contentmigratie

Functie

Ervaren projectmanager (digital)

Je leidt de selectie en technische implementatie van een nieuw content management systeem (CMS) ter vervanging van het huidige. Het project omvat zowel de selectie als de technische implementatie en de contentmigratie van alle bestaande websites, waaronder de hoofdwebsite en tientallen andere gemeentelijke sites.

Wat ga je doen?

• Sturen op het project- en implementatieproces van het CMS.
• Nauw samenwerken en sparren met de product owner.
• Coördineren van de contentmigratie van alle websites.
• Zorgen voor oplevering van benodigde documentatie en demonstraties (proof of concepts).

Te behalen resultaten

• Oplevering programma van eisen: user stories, use cases en functionele eisen.
• Oplevering overzicht van proof of concepts en demo’s.
• Oplevering shortlist leverancier.
• Oplevering overige documentatie voor de uitvraag.
• Oplevering van een succesvolle implementatie van het CMS.

Gewenst profiel

• Ervaring als projectmanager binnen digital projecten.
• Je houdt van complexiteit en denkt in mogelijkheden.
• Je stuurt op proces en hebt voldoende inhoudelijke kennis om inhoudelijk mee te denken en te sparren met de product owner.
• Je kunt resultaatgericht werken en stakeholder(s) aansturen richting oplevering.

Resultaatverantwoordelijkheid

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van het afgesproken resultaat.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager voor een CMS implementatie en migratieprojecten in complexe en grote organisatie
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het samenwerken met grote implementerende partijen (system integrators)
4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur meerdere jaren aantoonbare ervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring aan zowel klant- als bureauzijde

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.