Projectleider Gezondheid en Preventie (SKIP)

Als projectleider ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten en lokale ambassadeurs. Jij zorgt dat nieuwe gemeenten zich snel thuis voelen in SKIP, dat kennisdeling soepel verloopt en dat onze boodschap overal herkenbaar en consistent wordt uitgedragen. Je bent een organisatorische spil die ervoor zorgt dat plannen niet alleen op papier staan, maar ook in de praktijk landen.

Concrete taken:

• Onboarding van nieuwe gemeenten en partners: Je begeleidt nieuwe deelnemers, zorgt voor een goede introductie en borgt het ambassadeurschap.
• Kennisdeling en communicatie: Je organiseert bijeenkomsten, congressen en netwerkactiviteiten en ondersteunt de communicatieadviseur bij communicatie en social media.
• Coördinatie werkgroepen: Je zorgt dat werkgroepen goed draaien en dat resultaten worden gedeeld binnen het netwerk.
• Ambtelijk aanspreekpunt: Je onderhoudt contact met gemeentelijke ambassadeurs en ondersteunt hen bij lokale implementatie.
• Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Over SKIP
SKIP is een Brabantse preventieve beweging die zich inzet om de maatschappelijke norm rondom drugsgebruik blijvend te kantelen: drugsgebruik is niet normaal. Samen met gemeenten, GGD, politie, verslavingszorg, scholen en maatschappelijke partners werken we aan een gezonde en kansrijke leefomgeving voor jongeren en jongvolwassenen. Vanaf 1 januari 2026 is SKIP uitgebreid naar West Brabant en in de toekomst heeft SKIP de ambitie om de komende jaren door te groeien naar landelijke dekking. Om het project, met de huidige uitbereiding, goed vorm te kunnen blijven geven en toekomstige ambities waar te kunnen maken zijn we op zoek naar een extra projectleider.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar gerichte ervaring. -
2. Minimaal HBO werk- en denkniveau -

Wensen:

• De kandidaat heeft ervaring met projectcoördinatie. -
• De kandidaat heeft ervaring met werken in een netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners. -
• De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met preventie, gezondheid en maatschappelijke vraagstukken. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.