HR Arbeidsmarktconsulent

Functie

Als HR Specialist Arbeidsconsulent ben je inhoudelijk adviseur voor hoofden en P&O-adviseurs. Je krijgt de kern van vacatures scherp in intakegesprekken en vertaalt deze naar aantrekkelijke, doelgerichte vacatureteksten.

Wat ga je doen?

• Intakegesprekken voeren om de kern van een vacature helder te krijgen.
• Wervende vacatureteksten schrijven en adviseren over de wervingsaanpak per vacature.
• Data gebruiken en werken met inzichten uit Giant om keuzes en teksten te onderbouwen.
• Strategie bepalen samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie voor de meest effectieve wervingsaanpak.
• Arbeidsmarktprojecten uitvoeren en bijdragen aan bredere arbeidsmarktactiviteiten, zoals het bezoeken van banenmarkten en het meedenken over nieuwe initiatieven.

Jouw profiel

• Visie op arbeidsmarkt en werving.
• Analytische kracht en het vermogen data te vertalen naar actie.
• Daadkracht in uitvoering en advisering.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met HR-specialisten arbeidsmarkt, een P&O-consulent en een adviseur arbeidsmarktcommunicatie.

Eisen:

1. HBO werk en denkniveau
2. Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre
3. Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pre, affiniteit een must!

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.