Allround proces-verandermanager herinrichting Welzijn-Zorglandschap

Opdracht

Resultaatgerichte proces- en verandermanager voor de herinrichting van het welzijns- en zorgstelsel.

Doel van de opdracht

Procesmatig en inhoudelijk begeleiden, coördineren en waar nodig leiden van samenhangende trajecten om te komen tot een nieuw ingericht welzijns- en zorgstelsel. Bijdragen aan een eenvoudiger, doelmatiger en doeltreffender stelsel.

Scope van de opdracht

• Ontwikkeling van een nieuw partnerschap en bijbehorende regeling voor het welzijnsveld.
• Ontwikkeling van een nieuwe opdrachtformulering voor het sociaal wijkteam, passend bij de wijknetwerkgedachte en relevante landelijke beleidskaders.
• Ontwikkeling en versterking van collectief aanbod binnen het sociaal domein.
• Voorbereiding en uitvoering van een nieuwe zorginkoop op het terrein van ambulante begeleiding (Wmo en Jeugd).

Gevraagde expertise

Inhoudelijke expertise

• Aantoonbare vakinhoudelijke kennis van het welzijns- en zorgdomein, inclusief samenhang en afwentelmechanismen.
• Specialistische kennis van subsidiering, aanbesteding en zorginkoop binnen het sociaal domein.
• Kennis van verschillende bekostigings- en contracteringsvormen binnen aanbestedingsprocedures.

Ervaring

• Minimaal twee referentieopdrachten in de afgelopen vijf jaar met vergelijkbare verandertrajecten binnen het sociaal domein bij gemeenten van vergelijkbare omvang.
• Aantoonbare ervaring met projectleiding van (Europese) aanbestedings- of zorginkooptrajecten binnen het sociaal domein.
• Ervaring dient onderbouwd te worden met referenties waarin aard, omvang, rol en resultaat worden beschreven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Procesregisseur
  • Coördineren van parallelle, samenhangende trajecten.
  • Bewaken van planning, onderlinge afhankelijkheden en voortgang.
  • Adviseren over procesinrichting en besluitvormingsmomenten.
• Inhoudelijk adviseur
  • Signaleren van inhoudelijke samenhang en risico’s.
  • Opstellen en redigeren van beleidsdocumenten, besluitvormingsstukken en aanbestedingsdocumentatie.
• Sparringspartner
  • Fungeren als aanspreekpunt voor projectleiders binnen de onderscheiden trajecten.
  • Adviseren van ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.
• Projectleider
  • Projectleiding van het inkooptraject ambulante ondersteuning (Wmo en Jeugd), inclusief voorbereiding van aanbestedingsstukken en begeleiding van het proces volgens geldende aanbestedingskaders.

Resultaat

• De samenhangende trajecten zijn planmatig en integraal uitgevoerd.
• Het inkooptraject ambulante ondersteuning is rechtmatig en volgens planning doorlopen.
• Besluitvorming kan plaatsvinden op basis van juridisch en beleidsmatig zorgvuldig uitgewerkte documenten.
• Er ligt een gedragen ontwerp voor het vernieuwde welzijns- en zorgstelsel.

Eisen:

1. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal WO (master) werk- en denkniveau (verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring)
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider, procesregisseur of vergelijkbaar binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugd), op verandertrajecten met bestuurlijke en organisatorische complexiteit. De inschrijver heeft ten minste 2 referentieopdrachten uitgevoerd met een minimale looptijd van 6 maanden, waarvan minimaal 1 bij een gemeente of samenwerkingsverband van gemeenten met aantoonbaar vergelijkbare omvang en complexiteit
3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere samenhangende trajecten binnen een bestuurlijke organisatie

Wensen:

• Aantoonbare ervaring (minimaal twee referentieopdrachten in de afgelopen vijf jaar) met vergelijkbare verandertrajecten binnen het sociaal domein bij gemeenten van vergelijkbare omvang

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.