Omgevingsmanager

Functie

Omgevingsmanager (projectmanager)

Als omgevingsmanager ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het inpassen van ruimtelijke projecten in de omgeving en voor het bevorderen van acceptatie door stakeholders. Je stuurt het proces van definitiefase tot en met nazorg, bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang en levert het gevraagde projectresultaat binnen gestelde kaders.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van planologisch-juridische conditionering (vergunningen, bestemmingsplannen, ontheffingen, stikstof) en aansturing van partijen voor technische conditionerende werkzaamheden.
• Zorgdragen voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens het project en ten aanzien van het projectresultaat.
• Opstellen van stakeholdersanalyses en beheersen van raakvlakken met andere projecten.
• Organiseren van participatie van de omgeving binnen gemeentelijk participatiebeleid.
• Werken in het projectmanagementteam met andere EPPM/rolehouders en leveren van integraal projectresultaat binnen DR‑GOTICK-kaders.
• Leiden vanuit proces; aansturen van (deel)omgevingsteams met inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
• Breed inzetbaar zijn bij diverse ruimtelijke projecten (investering en exploitatie) en beslissingen nemen voor integrale oplossingen.

Met wie je samenwerkt

Je werkt samen met collega-projectmanagers en projectteams (inhoudelijke experts, interne en externe partners) en schakelt met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Dit breng je mee

• Opleiding: Afgeronde hbo- en/of wo-opleiding.
• Ervaring: Minimaal drie jaar ervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten (bijvoorbeeld gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar) en aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.
• Kennis: Bekendheid met het EPPM/IPM-projectmanagementmodel en vaardig in het toepassen van bijbehorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden. Ervaring als omgevingsmanager is een pré.
• Vaardigheden: Sterke verbindende rol, omgaan met complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken, schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, leiderschap in plannen en aansturen, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Productkennis: Vertrouwd met projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, VO/DO, inspraak/participatie, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding.
• Persoonlijk: Initiator van samenwerking, vaardig in conflicthantering en onderhandeling, gericht op het creëren van win-win situaties.
• Taal: Goede beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Aanbod

Arbeidsomstandigheden: Hybride werken is mogelijk. Diversiteit en inclusie worden gewaardeerd.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en werkervaring (minimaal drie jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar
2. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
3. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
4. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
5. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden

Wensen:

• Ervaring als omgevingsmanager is een pré
• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en werkervaring (minimaal drie jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar
• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM*/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.