Consulent jeugd

De functie

Als consulent jeugd kom je in aanraking met een diversiteit aan vraagstukken rondom opgroeien en opvoeden, gedragsproblematiek, echtscheiding, huisvesting, veiligheid, schulden, huiselijk geweld en psychiatrische klachten. Je werkt systeemgericht, normaliseert waar mogelijk, signaleert acute situaties en handelt gericht om veiligheid te waarborgen. Je werkt vanuit de inwoner als uitgangspunt en bent vindbaar, zichtbaar en laagdrempelig benaderbaar.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van brede vraagverkenningen en maken van analyses om onderliggende patronen te achterhalen.
• In kaart brengen van systeemknelpunten en samen met de inwoner een ondersteuningsplan opstellen, uitvoeren en bijstellen.
• Aansluiten bij de eigen veerkracht, zelfredzaamheid en talenten van de inwoner en diens netwerk; werken aan een stevige sociale en pedagogische basis.
• Vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie van inwoners door belemmeringen weg te nemen en kortdurende interventies en (advies)gesprekken in te zetten gericht op gedragsverandering.
• Slechts verwijzen naar specialistische hulp wanneer nodig; afstemmen met de inwoner over gewenste resultaten en de jeugdhulp bij de best passende aanbieder positioneren.
• Begeleiding van kind en gezin; bij inzet van specialistische hulp de coördinatie voeren terwijl de aanbieder verantwoordelijk is voor de inhoudelijke ondersteuning.
• Vroegtijdig signaleren en inzetten van preventieve interventies om escalatie te voorkomen.
• Samenwerken met lokale en regionale partijen uit de sociale basis, zoals onderwijs, gespecialiseerde jeugdhulpaanbieders en SIEM.
• Dienen als vertrouwd aanspreekpunt en zo lang als nodig beschikbaar blijven.

Jouw profiel

• Opleiding/kwalificatie: HBO-werk- en denkniveau (bijv. Social Work, pedagogiek) en SKJ of BIG-gecertificeerd.
• Ervaring: Enkele jaren ervaring als maatschappelijk werker of begeleider en kennis van de Jeugdwet.
• Creatief in het bedenken van oplossingsgerichte aanpakken passend bij inwoners; je communiceert en presenteert op een manier die aansluit bij de leefwereld van de doelgroep.
• Beschikt over coachingvaardigheden, (systemische) interventietechnieken en begeleidingsvaardigheden.
• Beschikt over een groot lokaal relevant netwerk of kan dit snel opbouwen.
• Werkt zelfstandig en weet wanneer samenwerking nodig is; bereidheid om ook in de avond te werken voor sociaal netwerk beraad.
• Stressbestendig en in staat te werken in een omgeving die nog vorm moet krijgen.
• Relativeringsvermogen en humor.

Eisen:

1. Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde HBO diploma
2. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent. Binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft aantoonbare SKJ registratie of is BIG gecertificeerd

Wensen:

• Kandidaat is beschikbaar voor aantal uur per week zoals genoemd in de aanvraag
• Kandidaat beschikt over coaching vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.