Content specialist

Functie

Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de gemeenten Woerden en Oudewater voor de inzet van social media.

Taken en verantwoordelijkheden

• Contentproductie: Je maakt passende content of laat deze maken voor social media.
• Kanaalkeuze: Je kiest binnen het social media-beleid de juiste kanalen en contentvormen.
• Tijdsbesteding: Ongeveer een kwart van je tijd besteed je aan social media-content voor de hele organisatie; je werkt hierbij nauw samen met een stagiair.
• Redactie: Samen met de communicatiemedewerker en persvoorlichter vorm je het redactieteam en zorg je dat informatie over actuele en terugkerende gebeurtenissen goed op vaste communicatiekanalen terechtkomt (zoals informatiepagina's in de krant en social media-kanalen).

Specifiek dossier: energietransitie

• Inhoudelijk werk: De rest van je tijd besteed je specifiek aan het maken van content voor het dossier energietransitie.
• Verschillende formats: Je beperkt je niet tot social media; je maakt of laat ook andere content maken, zoals interviews, artikelen, themapagina's voor de lokale krant en folders.
• Samenwerking: Je werkt hierbij samen met twee communicatieadviseurs die zich ook met dit dossier bezighouden.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van content op social media
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de laatste trends en ontwikkelingen binnen social media
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
5. Uitstekende schrijfvaardigheid, aan te tonen door middel van een motivatie bij de reactie op deze vacature (de motivatie moet geschreven worden door de kandidaat zelf en toegevoegd worden bij het cv)

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van content op social media
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting comunicatie, journalistiek, CMD of Creative Business
• Aantoonbare werkervaring met verschillende contentmanagementsystemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.