HR medewerker

Functie

Voor de gemeente Weert zoeken we een ervaren HR Medewerker ter tijdelijke ondersteuning van het HR-team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van personeelsmutaties.

Werkzaamheden

• Vragen beantwoorden: Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over de cao en lokale regelingen.
• AFAS-ondersteuning: Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van AFAS (selfservice en HR-processen).
• Documentatie: Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documentatie.
• Administratie: Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden, zoals mutaties, personeelsdossiers en correspondentie.
• Procesverbetering: Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in HR-processen.
• Ondersteuning HR-adviseurs: Ondersteunen van HR-adviseurs waar nodig.

Jouw profiel

• Ervaren HR Medewerker.
• Brede gemeentelijke ervaring met de CAO en/of aantoonbare expertise in AFAS.
• Je bent klantgericht en functioneert goed als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Nauwkeurig in administratieve verwerking en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen in HR-processen.

Eisen:

1. Functie-eisen
2. Aantoonbare werkervaring als HR Medewerker, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie
3. Ervaring met AFAS (must)
4. Kennis van relevante cao’s (bij voorkeur Gemeenten cao) en arbeidsvoorwaardenregelingen
5. Accuraat, zelfstandig en dienstverlenend ingesteld
6. Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.