Medewerker KOT, casusregisseur (kinderopvangtoeslagenaffaire)

Vacature: Medewerker Brede Ondersteuning KOT

Uren: 21-24 uur

Intro

Ben jij een maatschappelijk werker of vergelijkbaar in hart en nieren en wil je inwoners ondersteunen die zijn gedupeerd door de toeslagenaffaire?

Wat ga je doen

Als Medewerker Brede Ondersteuning KOT (kinderopvangtoeslagenaffaire) leg je op verschillende manieren contact met inwoners die door de toeslagenaffaire zijn gedupeerd. Gedupeerde ouders hebben vaak te maken met wantrouwen richting overheidsinstanties, zwaardere financiële en andere problematiek en hebben daardoor vaak intensievere en langdurigere begeleiding nodig. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en het beoordelen van aanvragen voor additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet altijd binnen reguliere kaders vallen.

• Het opstellen van een plan van aanpak voor herstel op verschillende leefgebieden
• Het begeleiden en ondersteunen van de doelgroep
• Optreden als contactpersoon voor diverse instanties (bijv. Belastingdienst, hulpverlening, bewindvoerder) op casusniveau
• Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen
• Indien nodig op huisbezoek gaan
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkveld
• Borgen van administratie ten behoeve van de (financiële) verantwoording

Wie ben jij

Je bent maatschappelijk werker of beschikt over een vergelijkbare opleiding/ervaring en hebt affiniteit met complexe casuïstiek en langdurige begeleiding van gedupeerden van de toeslagenaffaire.

Eisen:

1. Kandidaat heeft werkervaring met de Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT)
2. Kandidaat heeft ervaring als caseregisseur Kinderopvangtoeslagenaffaire (gesprekken met gedupeerden)
3. Kandidaat heeft ervaring in/met verschillende gesprekstechnieken

Wensen:

• Kandidaat heeft een opleiding afgerond in het Sociaal domein (Maatschappelijk Werk, SPH, Social Work oid)
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.