Gedragswetenschapper Wijkteams

Functie

Gedragswetenschapper — Je ondersteunt twee wijkteams zowel op inhoud als in teamontwikkeling. Samen met de wijkteammanager geef je richting aan de koers en het vakmanschap binnen het team.

Inhoudelijke thema's

• Integraal werken met aandacht voor alle levensgebieden
• Normaliseren
• Samenwerken met het sociaal netwerk en de sociale basis
• Het voeren van het goede gesprek
• Regie voeren
• Kostenbewustzijn

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw werkzaamheden

• Methodische begeleiding van wijkconsulenten jeugd en wijkconsulenten volwassenen, met aandacht voor reflectie en professionele afwegingen
• Visie en koers van Samen055 actief uitdragen
• Ondersteunen bij het activeren van sociale netwerken en het gebruik van voorliggende voorzieningen in de wijk
• Het vergroten van kostenbewustzijn binnen het team
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek, veiligheidsinschattingen en crisissituaties
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en kwaliteitsverbetering
• Leveren van input aan beleid vanuit de uitvoering
• Adviseren van het managementteam — gevraagd en ongevraagd

Jouw profiel

Je bent inhoudelijk sparringpartner en weet te coachen zonder over te nemen. Met jouw ervaring help je collega’s om regie te voeren, het sociaal netwerk te betrekken en het goede gesprek te voeren.

Eisen:

1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
2. De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting minimaal hbo (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie)

Wensen:

• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen lokale wijkteams
• Brede kennis van zowel jeugd- als volwassenenzorg
• Ervaring met het inzetten van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen
• De kandidaat beschikt over coachingsvaardigheden
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting minimaal hbo (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.