Toezichthouder/BOA domein 1

Functie

Je vervult een senior-achtige rol binnen een klein, hecht team en werkt samen met twee junior collega’s. Je coacht, begeleidt en ondersteunt hen in de praktijk: je bespreekt casussen, geeft uitleg en creëert een veilige leeromgeving waarin zij kunnen groeien.

Taken en verantwoordelijkheden

• Optreden als aanspreekpunt voor onder andere de burgemeester en samenwerkingspartners
• Meegaan met en ondersteunen van junior BOA’s tijdens hun werkzaamheden
• Handhaven van de APV, de Alcoholwet en diverse milieu- en verkeerswetten
• Controleren van vergunningen bij evenementen
• Planmatig werken op basis van meldingen, prioriteiten en signalen uit de wijk
• Helpen met het doorvoeren van aanbevelingen naar aanleiding van de WPG-audit

Jouw profiel

• Relevante ervaring, zodat je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s
• Beleids- en handhavingstaken kunnen uitvoeren en hierover coachen
• Bereidheid om veel in het veld aanwezig te zijn en mee te gaan met collega’s

Belangrijk: de beëdigingsprocedure kan nog lopen; het is mogelijk dat je tijdens de opdracht nog niet beëdigd bent en daardoor niet alle genoemde werkzaamheden kunt uitvoeren.

Werktijden en overige voorwaarden

• Werktijden en aantal uren in overleg
• Je dient zelf over de juiste kleding te beschikken

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente
2. Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift
3. Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs b

Wensen:

• Uiterlijk beschikbaar per 15 april 2026
• Aantoonbare ervaring met het coachen en opleiden van junior boa’s
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als boa domein 1 bij een gemeente in de afgelopen 15 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het systeem City Control

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.