Leerplichtambtenaar

Leerplichtambtenaar Nieuwkomers

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle opdracht met directe impact op nieuwkomersjongeren.
• Een klein, collegiaal team met korte lijnen en veel ruimte om mee te denken.
• Omvang: detachering, 16 uur per week, volledig op locatie.

Over de functie

Wil jij een belangrijke rol spelen voor jongeren die net in Nederland zijn aangekomen? Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige Leerplichtambtenaar Nieuwkomers die intensief samenwerkt met asielzoekers- en Oekraïense leerlingen.

Je hebt intensief contact met jongeren, ouders, scholen en opvanglocaties, kijkt verder dan bestaande kaders en onderzoekt wat een jongere nodig heeft om goed en passend onderwijs te volgen. Je spreekt Engels en beweegt je makkelijk in een internationale context.

Jouw rol

• Begeleiden van nieuwkomers (voornamelijk asielzoekers en Oekraïense jongeren) richting passend onderwijs.
• Regelmatig contact onderhouden met leerlingen, ouders/verzorgers, scholen en opvanglocaties.
• Monitoren van schoolgang en ingrijpen wanneer nodig.
• Knelpunten signaleren en buiten de gebaande paden zoeken naar oplossingen.
• Samenwerken met partners binnen onderwijs, opvang en jeugd.
• Verzorgen van administratieve afhandeling en dossiervorming volgens wet- en regelgeving.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar
3. Aantoonbare kennis van leerplichtwetgeving

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek of Rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar
• Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers / migrantengroepen
• Aantoonbare beheersing van de Engelse taal

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.