Medewerker Verhaal, Sociale Zaken

Functie

Als Verhaalsmedewerker (32 of 36 uur) zorg je ervoor dat kosten van bijstand zorgvuldig worden verhaald op onderhoudsplichtigen. Je werkt juridisch gefundeerd, met oog voor de menselijke maat, en draagt bij aan een rechtmatige en verantwoorde uitvoering van verhaalszaken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van calculaties, onderzoeken en beslissingen die recht doen aan wet en persoonlijke situatie.
• Onderzoeken en beoordelen van verhaalsmogelijkheden op basis van onderhoudsplicht.
• Analyseren van financiële gegevens (inkomen, vermogen, lasten, schuldsituatie) en bepalen van draagkracht.
• Opstellen van juridisch onderbouwde en duidelijk gemotiveerde verhaalsbesluiten en beschikkingen volgens de eisen van de Awb.
• Zorgvuldig vastleggen van onderzoeksresultaten, overleg en afwegingen in dossiers en systemen.
• Bewaken van termijnen, voortgang en dossierkwaliteit.
• Intrekken, aanpassen of herzien van verhaalsbesluiten bij gewijzigde omstandigheden.
• Behandelen en inhoudelijk voorbereiden van juridische procedures.
• Actief afstemmen met interne collega’s (inkomen, handhaving, administratie) en met externe partijen zoals juridisch adviseurs, LBIO en gemachtigden.
• Bijhouden van relevante jurisprudentie, beleidsregels en ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Leveren van input voor verbetering van werkinstructies, kwaliteit en eventueel beleid op het gebied van verhaal en handhaving.

Jouw profiel

• Juridisch sterk en zorgvuldig in analyse.
• Niet bang voor een goed gesprek; communicatief vaardig.
• Zelfstandig, verantwoordelijk en in staat het volledige traject te dragen.
• Nauwkeurig en onafhankelijk; behoudt overzicht ook in lastige situaties.
• Kan rechtmatigheid combineren met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen.

Aanbod

Uren: 32 of 36 uur per week

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. Je hebt een sterke juridische en analytische instelling, kunt goed omgaan met weerstand en blijft ook onder druk handelen. Je bent een stevige gesprekspartner die begrijpt hoe je rechtmatigheid combineert met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen
3. Je beschikt over:
4. Hbo-werk- en denkniveau
5. Solide kennis van de Participatiewet, in het bijzonder het verhaal en de onderhoudsplicht
6. Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de eisen die deze stelt aan zorgvuldige besluitvorming, motivering, hoor- en wederhoor, en bezwaar en beroep
7. Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of met vergelijkbare inhoudsgerichte taken (bijvoorbeeld in de sociale zekerheid, handhaving, of incasso)
8. Ervaring met het opstellen van beschikkingen, besluiten en andere juridische brieven
9. Goede cijfermatige en analytische vaardigheden, ook bij het analyseren van bankafschriften, inkomensgegevens en vermogen
10. Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen juridisch complexe informatie begrijpelijk en helder over te brengen
11. Een gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken
12. Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit voor intermenselijke dynamiek
13. Integriteit, discretie en een professionele houding tegenover cliënten en collega’s
14. Bij voorkeur kennis van Suite en INA (berekeningsprogramma voor de draagkrachtberekeningen)
15. Over IJsselgemeenten
16. IJsselgemeenten voert de Sociale Zaken uit voor Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. Onze dienstverlening is gericht op mensen ondersteunen bij inkomen, werk en participatie. We werken professioneel, zorgvuldig en met oog voor de inwoner
17. Interesse?
18. Herken jij jezelf in deze functie en wil jij jouw juridische kennis en stevige gesprekstechnieken inzetten voor een maatschappelijk relevant doel? Dan zijn we benieuwd naar jou

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.