Adviseur Veiligheid en Gezondheid

Functie

Als Adviseur veiligheid en gezondheid zet je je in voor veilige werkomstandigheden voor medewerkers én voor een zorgvuldige invulling van de rol als opdrachtgever waarbij de wettelijk vergewisplicht centraal staat.

Opdrachtgever–opdrachtnemerrelatie

Je taken hierbij zijn:

• Toetsen en opstellen van documenten zoals V&G-plannen ontwerp en uitvoering, RI&E, V&G-dossier, BTO-keuzes (bouwkundig, technisch, organisatorisch).
• Adviseren, faciliteren, monitoren en bewaken dat projectteams werken volgens het proces Integraal Veiligheidsmanagement (IVM), inclusief gebruik van modeldocumenten en sjablonen.
• Doorontwikkelen en verbeteren van het proces IVM volgens de Plan-Do-Check-Act-systematiek.
• Opstellen van richtlijnen, procedures en beheersinstrumenten.
• Uitvoeren van audits en het opstellen van verbeteradviezen.
• Opstellen van adviezen en plannen in het kader van de RI&E.
• Uitvoeren van werkplekinspecties samen met projectleiders.

Werkgever–werknemerrelatie

Je taken hierbij zijn:

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en meerjarenplannen.
• Coördineren van V&G-aspecten binnen de dagelijkse bedrijfsvoering.
• Monitoren en regelen dat medewerkers beschikken over de vereiste V&G-opleidingen, voorlichting en instructies (zoals VCA en GPI).
• Faciliteren of zelf geven van trainingen, toolboxmeetings en instructies (incl. bijhouden overzicht).
• Faciliteren en registreren van veilige arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Positief beïnvloeden van het veiligheidsbewustzijn en gedrag van medewerkers.
• Beheren van het interne meldpunt voor veiligheidsmeldingen en uitvoeren van trendanalyses op deze meldingen.
• Opzetten LMRA-tool.

Inbedding en samenwerking

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering)
2. Beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Hogere Veiligheidskunde of Integrale Veiligheidskunde
3. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Arbobesluit en de Arbowet; onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis opgedaan en ingezet
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het terrein van veiligheidskunde

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het terrein van veiligheidskunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met infrastructurele of bouwprojecten
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits en inspecties
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van RI&E’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.