Teammanager Welzijn

Opdracht

Als Teammanager Welzijn geef jij leiding aan een team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs. Het team Welzijn (ongeveer 35 medewerkers) is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en (breed) welzijnsbeleid binnen de gemeente. Jij inspireert je teamleden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en stimuleert integraal werken binnen het Sociaal Domein.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven en begeleiding: Je geeft inspirerend leiding en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Samenwerking en samenhang: Je stimuleert de samenwerking tussen teams in het Sociaal Domein en versterkt de samenhang binnen je eigen team, zowel op team- als op individueel niveau.
• Team- en individuele ontwikkeling: Je bevordert teamontwikkeling en het welzijn en de ontwikkeling van individuele teamleden.
• Bijdrage aan visie: Vanuit je rol in het managementteam van het Sociaal Domein lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met WMO
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.