Senior Projectmanager

Opdracht

Je managet één of meerdere projecten teneinde de achterliggende doelen en resultaten te realiseren.

Functieomschrijving

Rol
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven binnen het domein van informatievoorziening en bedrijfsvoering. Vanuit een vaste positie binnen de organisatie stuur je op de voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten en programma's die bijdragen aan de strategische doelstellingen.

Samenwerking en afstemming
Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, medewerkers van de business, beheerteams en externe partijen. Je zorgt voor effectieve afstemming tussen beleid, processen, informatievoorziening en techniek.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, uitvoeren en implementeren van projecten en programma's binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering.
• Organiseren van besluitvorming en creëren van draagvlak voor veranderingen.
• Bewaken van samenhang tussen verschillende initiatieven en rapporteren over voortgang, risico's en resultaten aan management en opdrachtgevers.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige implementatie en borging van gerealiseerde oplossingen in werkprocessen en de beheerorganisatie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie door veranderingen te vertalen naar concrete en duurzame resultaten.

Doelstellingen

• Het realiseren van een toekomstbestendig bedrijvenregister dat aansluit op de vastgestelde doelarchitectuur en de informatiebehoefte van de organisatie.
• Het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening door het realiseren van een overgangssituatie waarin zowel het huidige als het nieuwe bedrijvenregister beschikbaar en toegankelijk zijn.
• Het ontwikkelen, afstemmen en actualiseren van een roadmap voor de gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen op het nieuwe bedrijvenregister.
• Het realiseren van de eerste aansluitingen op het nieuwe bedrijvenregister en het begeleiden van de betrokken organisatieonderdelen bij de implementatie hiervan.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen betrokken afdelingen, proceseigenaren en technische teams teneinde een uniforme en toekomstbestendige inrichting van gegevensbeheer te realiseren.
• Het zorgen voor structurele inbedding van het nieuwe bedrijvenregister binnen de organisatie, inclusief beheerprocessen, eigenaarschap, werkafspraken en gebruikersadoptie.
• Het bijdragen aan een beheerste en succesvolle uitvoering van organisatieveranderingen door tijdige signalering van risico's, afhankelijkheden en verbeterkansen.

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring binnen tenminste 2 opdrachten met het implementeren van een veranderopgave
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen
4. Aantoonbare werkervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met realiseren van projectdoelstellingen
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 opdrachten met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen
• Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.