Leerplichtambtenaar/ doorstroomcoach

Functie

Leerplichtambtenaar / Doorstroomcoach

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met ouder(s), leerling en school om verzuim te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan.
• Je zorgt dat verzuim zo kort mogelijk duurt en behandelt meldingen met betrekking tot verzuim, vrijstelling en verlof.
• Je handhaaft en voert de Leerplichtwet uit.
• Je voert begeleidingsgesprekken en signaleert knelpunten; waar nodig verwijs je door naar hulpverlening.
• Je begeleidt en monitort jongeren (16–27 jaar) die dreigen uit te vallen of geen diploma hebben, en ondersteunt hen richting duurzame deelname aan school, werk, dagbesteding of vrijwilligerswerk.
• Je voert gesprekken met jongeren over hun onderwijsperspectief en motiveert hen om terug te keren naar school of werk.
• Je communiceert actief met ongeoorloofd verzuimende jongeren en wijst hen op de gevolgen van voortijdige schooluitval.
• Je signaleert risico’s (zoals werkloosheid, schulden, zorgproblematiek, maatschappelijke uitval of criminaliteit) en leidt jongeren toe naar passende ondersteuning; je stemt af met relevante interne en externe partners.
• Je werkt samen met onderwijsinstellingen, werkgevers en zorg- en veiligheidspartners.
• Je legt voortgang vast in het leerlingvolgsysteem XXLLNC Leerlingbegeleiding.

Wie zoeken wij?

• Je kunt kinderen en jongeren motiveren, biedt perspectief en bent duidelijk in je communicatie.
• Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk met ketenpartners en weet wanneer samenwerking noodzakelijk is.
• Je beschikt over rijbewijs B en een auto.
• Je hebt kennis van opleidingsmogelijkheden, de arbeidsmarkt en hulpverlening voor de doelgroep.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Leerplichtwet, en bent bereid deze kennis actueel te houden.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de doelgroep (jongeren binnen het domein onderwijs, leerplicht, voortijdig schoolverlaten, doorstroom of een vergelijkbaar werkveld)
3. Aantoonbare werkervaring met het voeren van begeleidings- en motiverende gesprekken met jongeren en, waar van toepassing, ouders
4. Aantoonbare werkervaring met het signaleren van achterliggende problematiek, zoals schulden, zorgproblematiek, werkloosheid of maatschappelijke uitval, en het toeleiden naar passende ondersteuning
5. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke teams

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen uit onderwijs of geen startkwalificatie hebben, gericht op terugkeer naar onderwijs, werk of een andere passende vervolgstap
• Aantoonbare werkervaring met Leerplichtwet, verzuim, vrijstellingen en/of handhaving
• Aantoonbare werkervaring met integrale casuïstiek en samenwerking met onderwijsinstellingen, zorg- en veiligheidspartners, werkgevers en/of gemeentelijke teams
• Aantoonbare werkervaring met registratie in een leerlingvolgsysteem zoals XXLNC Leerlingbegeleiding of vergelijkbaar

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.