Procesregisseur Wijkteams

Over de functie

Als Procesregisseur Wijkteam zorg je voor een goed functionerend wijkteam door samenwerking, afstemming en werkprocessen te organiseren en te versterken. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en draagt bij aan een efficiënte, kwalitatief goede dienstverlening aan inwoners. Je beïnvloedt vanuit verbinding, overzicht en inhoudelijke kennis van het sociaal domein.

Wat ga je doen?

• Bevorderen en coördineren van de dagelijkse samenwerking binnen het wijkteam.
• Afstemmen tussen professionals, disciplines en betrokken partners.
• Signaleren van knelpunten in processen en samenwerking en bijdragen aan passende oplossingen.
• Bewaken, verbeteren en borgen van werkprocessen en werkwijzen.
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen, projecten en ontwikkelingen.
• Monitoren van de voortgang, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Verbinden van beleid en uitvoering en signaleren van verbeterkansen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor operationele proces- en samenwerkingsvraagstukken.

Jouw rol

• Creëren van overzicht en structuur.
• Faciliteren van samenwerking tussen professionals.
• Bijdragen aan een uniforme werkwijze.
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Zorgen voor verbinding tussen strategische doelstellingen en de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Ervaring in een regisserende, projectmatige of procesgerichte rol.
• Kennis van samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Sterke organisatorische vaardigheden.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit.
• Samenwerkingsgericht.
• Omgevingsbewust.
• Probleemoplossend vermogen.
• Communicatief sterk.
• Verbindend en resultaatgericht.
• Planmatig en gestructureerd.

Wat maakt deze functie interessant?

Je vervult een sleutelrol in het versterken van de samenwerking en kwaliteit binnen het wijkteam. Je hebt invloed op de dagelijkse praktijk, brengt mensen en processen bij elkaar en draagt bij aan een effectieve ondersteuning van inwoners.

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring en voldoende zwaarte in een vergelijkbare functie. ()
• De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met werken in of samengewerkt met een middelgrote gemeente. ()
• De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met werken in een wijkteam . (

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.