Productowner projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement

Functieomschrijving

Als Productowner ben je verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling, implementatie en borging van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement binnen de organisatie. Je zorgt dat deze drie onderwerpen in samenhang bijdragen aan strategische besluitvorming, prioritering en optimale inzet van capaciteit, met als uitgangspunten één overzicht, duidelijk eigenaarschap en betere bestuurbaarheid van opgaven.

Resultaatgebieden en werkzaamheden

• Visie en doorontwikkeling
  • Ontwikkelt de roadmap voor de doorontwikkeling van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement.
  • Bewaakt de samenhang tussen de drie disciplines.
  • Vertaalt strategische organisatiedoelen naar verbeterinitiatieven.
  • Zorgt voor standaardisatie waar nodig en flexibiliteit waar mogelijk.
• Eigenaarschap en governance
  • Fungeert als functioneel eigenaar van processen, werkwijzen en kaders.
  • Bereidt bestuurlijke en organisatorische besluitvorming voor.
  • Borgt rollen, verantwoordelijkheden en governance.
• Backlog- en portfoliomanagement
  • Beheert de integrale verbeterbacklog.
  • Prioriteert op basis van organisatiewaarde.
  • Stuurt op realisatie van verbeterdoelen.
  • Maakt afhankelijkheden inzichtelijk.
• Informatievoorziening en tooling
  • Fungeert als functioneel opdrachtgever voor ondersteunende systemen.
  • Stuurt op het verbeteren van datakwaliteit en het realiseren van één waarheid.
• Adoptie en verandering
  • Stimuleert toepassing van werkwijzen.
  • Organiseert training, coaching en kennisdeling.
  • Werkt actief aan draagvlak en gedragsverandering.
  • Versterkt eigenaarschap, opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap.
  • Laat de organisatie wennen aan Agile/Scrum werken door niet alleen het proces uit te leggen, maar vooral te laten ervaren hoe kortcyclisch werken, transparantie en regelmatige bijsturing bijdragen aan betere keuzes.
  • Bewaakt dat Agile/Scrum geen doel op zich wordt, maar een middel om sneller waarde te leveren, afhankelijkheden zichtbaar te maken en keuzes beter te onderbouwen.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, HBO+ / WO niveau
2. Aantoonbaar gecertificeerd Scrum Productowner
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering binnen de lokale overheid, gebaseerd op de Agile Scrum werkwijze

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Aantoonbare kennis van projectmatig werken, portfoliomanagement en capaciteitsmanagement
• Aantoonbare werkervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het invoeren of begeleiden van Agile/Scrum of vergelijkbare kortcyclische werkwijzen in een organisatie waar deze manier van werken nog niet vanzelfsprekend is

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.