Senior IAM Engineer/ Consultant

Functie

We zoeken twee Senior IAM Engineers/Consultants ter ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) team. Je zorgt ervoor dat services met de huidige tooling stabiel blijven functioneren, helpt bij de migratie naar nieuwe tooling en ondersteunt de uitfasering van de huidige tooling.

Essentieel

Kennis en ervaring met MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & administration software is van essentieel belang.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Microfocus Idm/eDir
• MicroFocus NetIQ Identity Governance
• Idmdash en SSPR
• Entra ID en (Azure) Active Directory
• Agile werken

Taken en verantwoordelijkheden

• Identity Management en Governance requirements vertalen naar concrete user stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
• Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules.
• Bewaken van de functionele en technische samenhang van de te realiseren Identity Management en Governance functionaliteit.
• Ontwerpen van integratieketens voor account- en access provisioning.
• Adviseren van business, IT en architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekenen; de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst te hebben gesloten en bij niet-naleving wordt de inschrijving terzijde gelegd
2. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen
3. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
4. HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT
5. Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR en Identity Manager Dashboard
7. De kandidaat is verantwoordelijk geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties binnen het OpenText NetIQ-landschap
8. Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning
9. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met eDirectory replica’s, DriverSets, DirXML Script, ECMA Drivers, LDAP-schema uitbreidingen, RBPM en Identity Governance Catalog
10. Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 25.000 identities, meerdere HR-bronsystemen, minimaal 100 aangesloten doelapplicaties en een hybride on-premises/cloud architectuur
11. Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met een HR-bronsysteem
12. Minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating systemen en technieken als SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues en Event Driven Provisioning
13. Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory

Wensen:

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde Open Text producten en SAP HCM en/of AFAS Software, onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het cv
• Ervaring met werken volgens Agile-methodieken en werken in een Agile team
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn
• Ervaring met troubleshooting van complexe provisioningproblemen
• Ervaring met performance-optimalisatie
• Ervaring met upgrades van NetIQ Identity Manager producten
• Ervaring met migraties tussen verschillende NetIQ-versies
• Ervaring met verhuizen van NetIQ-omgevingen naar een ander datacenter

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.