Senior adviseur Cultuur

Functie

Senior adviseur cultuur — 32 uur per week

Als senior adviseur cultuur heb je een sleutelrol in brede en strategische opgaven binnen het culturele veld. Je werkt aan het ontwerpen en uitvoeren van beleid en kaders voor cultuur, in samenwerking met inwoners en culturele organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Breed inzetbaar op verschillende beleidsvraagstukken binnen de culturele sector.
• Proactief inspelen op actuele vragen en prioriteiten.
• Ondersteunen van collega-adviseurs bij het bedenken van oplossingen voor gevoelige onderwerpen of in risicovolle situaties.

Werkwijze / Werkweek

• Je kunt langere tijd werken aan grote onderwerpen (bijv. groei van podiumkunsten of versterken van museaal aanbod).
• Je moet ook snel kunnen schakelen voor ad-hoc binnenkomende onderwerpen.
• Het uiteindelijke takenpakket wordt vormgegeven in overleg, rekening houdend met jouw talenten en voorkeuren.

Samenwerking en teamcultuur

• Je werkt samen met collega’s die willen weten wat er in de stad leeft en die geïnteresseerd zijn in hun vak.
• De kernwaarden zijn dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar, die de werkwijze en omgang binnen het team bepalen.

Eisen:

1. Dit breng je mee
2. Deze veelzijdige seniorfunctie vraagt, naast een brede kennis en ervaring op cultureel gebied, een afgeronde wo-opleiding. Die is aangevuld met ruime ervaring in het werken bij een complexe en politieke overheidsorganisatie:
3. ·Je bent een echte resultaatgerichte teamspeler
4. ·Analytisch ben je scherp en daarbij ben je ook politiek sensitief
5. ·Je houdt ervan om nieuwe zaken snel, effectief en gestructureerd op te pakken en tot een goed einde te brengen
6. ·Naast jouw flexibele houding, kan je ook soepel en effectief schakelen in een dynamische en complexe politieke omgeving
7. ·Daarbij werk je net zo graag en makkelijk samen met medewerkers, inwoners en culturele instellingen en andere overheden als met bestuur en management

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.