Casemanager Jeugd

Casemanager Jeugd

Wat ga je doen?

Als Casemanager Jeugd help je jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren om passende begeleiding te krijgen. Je analyseert de situatie en verheldert de hulpvraag om samen tot een passende oplossing te komen.

Je brengt de veiligheid in kaart en reageert op signalen van onveiligheid binnen het gezin. Daarbij betrek je ouders en het sociale netwerk en werk je samen met partners zoals scholen, de politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers en collega’s binnen de gemeente.

Je richt je vooral op urgente casussen. Samen met de bureaudienst bepaal je welke zaken als eerste worden opgepakt.

Ondersteuning

Je kunt terecht bij een gedragswetenschapper, praktijkbegeleider en inhoudelijk coördinator. Daarnaast bespreek je casussen tijdens casuïstiek.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde, passende hbo-opleiding Social Work en een SKJ-registratie.
• Een rijbewijs en de beschikking over een auto.
• Ervaring met diverse gesprekstechnieken.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand.
• Je bent sterk in verslaglegging.

Eisen:

1. Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie. -
2. Omdat het belangrijk is dat je snel en voortvarend kunt starten heb je ervaring als Casemanager Jeugd bij een gemeente. -
3. Je bent per 1 december of eerder beschikbaar. -

Wensen:

• Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie. -
• Omdat het belangrijk is dat je snel en voortvarend kunt starten heb je ervaring als Casemanager Jeugd bij een gemeente. -
• Je bent woonachtig in de provincie Groningen of directe omgeving. -
• Je hebt kennis van de sociale kaart in Groningen. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.