Adviseur mobiliteit

Adviseur mobiliteit

Jouw rol

Als Adviseur Mobiliteit werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling aan diverse ruimtelijke projecten en mobiliteitsvraagstukken. Je levert een directe bijdrage aan een bereikbare, veilige en toekomstbestendige gemeente. De nadruk ligt op het verder brengen van lopende projecten met directe bijdrage aan besluitvorming, ontwerp en uitvoering.

Belangrijkste opgaven en werkzaamheden

• Verbindingsweg Tolberg en omgeving Bravis ziekenhuis: verkeerskundige uitwerking en verdere planvorming, begeleiden juridische procedures ten aanzien van mobiliteit.
• Centrum West en Hart van de Wijk: mobiliteitsvraagstukken binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
• De Bulkenaar: verkeerskundige advisering binnen gebiedsontwikkeling.
• Schneiderlaan: ondersteuning bij ontwerp en herinrichting.
• Mobiliteitshubs (o.a. West-R): uitwerking en implementatie.
• Overige bijdragen aan projecten en beleidsmatige vraagstukken binnen mobiliteit en verkeer.
• Continuïteit en snel eigen maken van dossiers en context bij intensivering van inzet op projecten.

Adviserende en coördinerende taken

• Adviseer collega’s, projectleiders en bestuurders.
• Stem af met externe stakeholders zoals ontwikkelaars en vervoerders.
• Vertaal beleid naar concrete, uitvoerbare maatregelen.
• Lever heldere, beknopte en bestuurlijk sensitieve adviezen.

Jouw profiel

Competenties en kwaliteiten:

• Ervaren adviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen complexe projecten en bestaande dossiers.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
• Kunt zelfstandig werken en zoekt actief samenwerking op.
• Brengt structuur en voortgang in lopende projecten.
• Communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
• Ervaring met de verkeerskundige inpassing van maatschappelijke voorzieningen (zoals een ziekenhuis) is een pré.

Opleiding en ervaring:

• Afgeronde hbo-opleiding in mobiliteit, verkeerskunde of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context.
• Actuele kennis van mobiliteitsontwikkelingen.
• Snel inzetbaar en in staat om dossiers vlot over te nemen.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV), richting Verkeerskunde/mobiliteit
2. Kandidaat heeft specifieke vakkennis van Verkeerskunde, mobiliteit en gebiedsontwikkeling (blijkt uit CV)
3. Kandidaat heeft specifieke vakkennis van parkeerbeleid en -uitwerking (blijkt uit CV)
4. De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
5. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Communicatief vaardig Proactief en initiatiefrijk Resultaatgericht Overtuigingskracht/daadkrachtig Zelfstandig

Wensen:

• De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.