Beleidsadviseur cultuurhistorie en monumenten

Functieoverzicht

Focus op advisering binnen cultuurhistorie en monumenten.

Wat ga je doen

• Aanspreekpunt: Je bent één van de twee adviseurs voor cultuurhistorie en monumenten en levert vakinhoudelijke input op gemeentelijke plannen, verordeningen en actuele vraagstukken.
• Advies over monumenten: Je brengt advies uit over initiatieven voor monumenten en over principeverzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen voor monumenten.
• Plannen en beschermde gebieden: Je levert input op plannen voor beschermde dorpsgezichten en andere gebieden of objecten met cultuurhistorische waarde.
• Duurzaamheid: Je hebt affiniteit met duurzaamheid binnen cultuurhistorie en monumenten en werkt daarvoor nauw samen met collega’s.
• Vragen behandelen: Je behandelt vragen van de raad, het college, collega’s, inwoners en bedrijven.

Wat kun je?

• Opleiding: Tenminste HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Kennis en ervaring met de rol van adviseur; werkervaring op gemeentelijk vlak.
• Vakinhoud: Aantoonbare kennis van cultuur en monumenten.

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief
• Ondernemend en doortastend
• Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
• Samenwerken is vanzelfsprekend, zowel intern als extern
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Werkt en denkt integraal
• Proactief en omgevingsbewust

Onze kernwaarden

Omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie

Wensen:

• Werkervaring bij een gemeente
• Kandidaat heeft kennis en werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, in de rol van adviseur op het gebied van initiatieven, principeverzoeken en aanvragen omgevingsvergunningen voor monumenten
• Werkervaring op het gebied van het leveren van input op plannen voor beschermde dorpsgezichten en andere gebieden of objecten met cultuurhistorische waarde
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van cultuurhistorie en monumenten
• Is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
• Ervaring in het adviseren rondom het verduurzamen van monumenten
• De kandidaat is 24 uur per week, flexibel beschikbaar, per 15 juni 2026
• De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever - Verbindend en positief - Ondernemend en doortastend - Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines - Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid - Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen; - Communicatief vaardig - Werkt en denkt integraal; - Proactief en omgevingsbewust

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.