Beleidsmedewerker cultuur

Functie

Als beleidsmedewerker voer je boeiende plannen en projecten uit en draag je bij aan de maatschappelijke betekenis van cultuur.

Wat ga je doen

• Begeleiden en beoordelen van aanvragen voor projectsubsidies.
• Vragen beantwoorden van makers en instellingen over subsidiemogelijkheden.
• Relatie onderhouden met de commissie Bosch Cultuursysteem.
• Bijdragen aan de totstandkoming van een nieuwe editie van de Impactmonitor Cultuur.
• Samenwerken met verschillende afdelingen van de gemeente en extern met culturele instellingen.
• Administratieve afhandeling van subsidieaanvragen binnen de vier cultuurfondsen en organisatie van commissievergaderingen wanneer nodig.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je haalt plezier uit het beoordelen van subsidieaanvragen en hebt hierin aantoonbaar ervaring.
• Je hart gaat sneller kloppen van cultuur, ongeacht het precieze onderwerp.
• Je haalt voldoening uit het begeleiden en beoordelen van aanvragen als fondssecretaris.
• Je hebt een heldere schrijfstijl en haalt plezier uit het opstellen van stukken, zoals adviezen.
• Je steekt graag praktisch de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is.
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en kunt zelfstandig werken.
• Je reflecteert samen met collega’s op taken en werkwijzen om continu te verbeteren.

Jouw profiel

Met jouw passie voor kunst en cultuur maak je projecten succesvol. Je denkt mee over en werkt aan de uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd en schakelt soepel tussen taken en contactpersonen. Je bent een teamspeler: je ondersteunt medewerkers, deelt actief je kennis en vraagt hulp wanneer dat nodig is.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau.
• Goede schrijfvaardigheden.

Eisen:

1. Opleidingsniveau - Minimaal HBO-niveau
2. Minimale werkervaring - Minimale werkervaring van 3 jaren
3. Minimale competenties - - Beleidsontwikkeling - Samenwerkings- en netwerkvaardigheden

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Waarom spreekt deze opdracht je aan?
• Opleidingsniveau - Hbo opleiding richting Cultuur
• Binnen de cultuursector
• - Beleidsontwikkeling; opstellen, actualiseren en onderbouwen van beleidskaders; - Samenwerkings- en netwerkvaardigheden; schakelen met interne medewerkers van de Gemeente, netwerkpartners en stakeholders
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.