Beleidsmedewerker ouderenbeleid

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ouderenbeleid ben je verantwoordelijk voor het (deels) ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de zelfstandigheid, veerkracht en vitaliteit van ouderen in de gemeente Aalten. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorginstellingen, regionale samenwerkingsverbanden en bewoners, om een positieve impact te maken op het leven van onze oudere inwoners.

Je neemt deel aan verschillende werkgroepen en overleggen, zoals de Werkgroep Ouderen en Veerkracht, Dementievriendelijke gemeente, Ketenaanpak Valpreventie en de projectgroep Toekomstbestendige buurten.

Jouw rol

• Ontwikkelen en implementeren van ouderenbeleid binnen de opgave preventie & gezondheid.
• Borgen en verder ontwikkelen van de (preventieve) beweging die is ingezet vanuit IZA/AZWA/GALA.
• Optreden als contactpersoon en deelnemer voor zowel lokale als regionale werkgroepen.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het thema Veerkrachtig ouder worden en ketenaanpak Valpreventie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in het werken met meerdere ketenpartners
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het lokale en regionale netwerk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.