Communicatieadviseur

Functie: Communicatieadviseur

Opdracht

Je gaat aan het werk voor de afdeling Bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor interne communicatie en verandercommunicatie binnen de volgende onderdelen:

• Onderdeel 1 – Bedrijfsvoering: communicatie rondom thema’s zoals HR-informatievoorziening (opzetten en inbedden van het click-call-face model), facilitaire zaken (o.a. vastgoedbeheer, parkeerbeleid) en juridische zaken (voortgang WOO-verbetertraject).
• Onderdeel 2 – Programma Organisatieontwikkeling: deelname aan het kernteam als communicatieadviseur; meevoeren van de organisatie in de doorontwikkeling via passende communicatiemiddelen en storytelling, inclusief aankondigingen en terugblikken op management- en medewerkersbijeenkomsten.
• Onderdeel 3 – Programma Informatievoorziening: opstellen van een communicatieplan om inzicht te geven in de samenhang van diverse projecten en de route naar een informatiegestuurde organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van doelgroepanalyses en communicatieplannen inclusief middelenmix.
• Continu afstemmen met interne opdrachtgevers en stakeholders over richting, koers en inhoud.
• Vertalen van complex afgestemde inhoud naar begrijpelijke boodschappen.
• Bewaken van communicatieve samenhang tussen verschillende thema’s.
• Samenwerken met interne communicatiecollega’s, het mediateam en (project)management om de communicatiekoers te bepalen en te waarborgen.
• Signaleren en managen van issues.

Profiel

• Aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie.
• Vermogen om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen.
• Stevigheid om het management van Bedrijfsvoering scherp te adviseren.
• Vaardigheid om adviezen om te zetten naar bruikbare communicatieproducten voor interne kanalen.
• Scherp analytisch vermogen en issue-management.

Over de functie

Het betreft een functie met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van communicatie
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Communicatieadviseur
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met communicatie rondom organisatieontwikkeling, reorganisatie, dienstverleningstransitie en/of informatievoorziening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Communicatieadviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met digitale communicatiekanalen, social media en online communicatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het vertalen daarvan naar concrete communicatieaanpakken en uitvoerbare communicatieproducten
• De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en beschrijft waarom deze geschikt is voor deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.