Consulent B Participatie Jongeren

Functie

Als Consulent Participatie Jongeren help je jongeren en jongvolwassenen actief deel te nemen aan de samenleving. Of het gaat om werk, scholing of andere vormen van participatie, jij begeleidt en ondersteunt hen en houdt regie op de ingezette trajecten en het proces.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het verhogen van participatie onder jongeren en jongvolwassenen in de gemeente.
• Regievoeren over en begeleiden van diverse trajecten, inclusief het opstellen van een plan van aanpak en het volgen van de voortgang.
• Voeren van gesprekken met jongeren, hun omgeving en relevante partijen.
• Samenwerken met ketenpartners zoals scholen, sociaal ontwikkelbedrijven, werkgevers en andere instanties.
• Stellen van beschikkingen en uitvoeren van regelingen op het gebied van sociale wetgeving, werk, inkomen en de Participatiewet.
• Behandelen van zorgvragen door middel van vraagverheldering, onderzoek en indicatiestelling.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring: Kennis en ervaring met het begeleiden van re-integratietrajecten en uitstroom.
• Juridische kennis: Kennis van de toepassing van sociale wetgeving op het gebied van de Participatiewet en bijbehorende regelingen.
• Systeemervaring: Werkervaring met Suite4All en Competensys.
• Competenties: Dienstverlenende houding.

Eisen:

1. Minimaal HBO werk- en denkniveau -
2. Minimaal 3 jaar gerichte werkervaring -

Wensen:

• Ervaring met het begeleiden van re-integratietrajecten en uitstroom -
• Aantoonbare kennis van sociale wetgeving (Participatiewet) -
• Werkervaring met suite4all en Competensys -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.