Consulent jeugd

Consulent jeugd

Functieomschrijving

• Je voert integrale intakes met jeugd, ouders en/of opvoeders om een totaalbeeld van de problematiek in het gezin te krijgen.
• Je brengt inzicht in welke problematiek het gezin zelf kan oplossen en welke problemen verdere zorgverlening vereisen.
• Je geeft advies en informatie aan jongeren, opvoeders en verwijzers over keuzemogelijkheden, alternatieven en praktische zaken rondom jeugdhulpverlening.
• Je beoordeelt signalen van jongeren, opvoeders, verwijzers en derden en neemt op basis daarvan beslissingen over het vervolgaanbod, inclusief het beoordelen van onveilige situaties.
• Op basis van de eerste analyse formuleer je een eerste hypothese over aard en ernst van de problematiek en doe je een voorstel voor het meest passende vervolgtraject.
• Je monitort geïndiceerde hulp tijdens de uitvoering, evalueert de ingezette hulpverlening en schaalt af of op wanneer nodig.
• Je werkt als toegang tot de jeugdhulp en hebt intensief contact met verschillende partners zoals ouders/jeugdigen, scholen en zorgaanbieders.

Jouw profiel

• Brede blik: Je hebt een brede blik op het totale sociale domein.
• Inhoudelijke kennis: Je beschikt over kennis om gedegen analyses uit te voeren, met name ten aanzien van jeugdproblematiek.
• Overzicht: Je behoudt vanuit een helikopterview het overzicht over taken en verantwoordelijkheden van betrokken partijen bij ingezette hulpverlening.
• Methodekennis: Kennis van oplossingsgericht werken.
• Opleiding: Relevante hbo-opleiding afgerond.
• Registratie: SKJ-geregistreerd.
• Klant- en kwaliteitsgericht: Je werkt klant- en kwaliteitsgericht.
• Vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.
• Persoonlijkheid: Teamspeler met een grote mate van verantwoordelijkheid.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht
3. Kandidaat is SKJ geregistreerd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur recente kennis en ervaring in het werken met mens centraal
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.