Consulent Re-integratie

Consulent re-integratie/werk

Als consulent re-integratie/werk richt je je op het stimuleren van werkmogelijkheden en het verbeteren van de arbeidskansen van kandidaten binnen de Participatiewet. Je werkt met alle doelgroepen van de wet, schakelt in dynamische situaties en kijkt niet naar beperkingen maar naar wat wél kan. Je zet activeringstrajecten op, motiveert kandidaten en vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt. Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking met lokale werkgevers, buurthuizen, vrijwilligersorganisaties en maatschappelijke partners.

Taken

• Het voeren van intakegesprekken met werk als uitgangspunt.
• Wanneer werk nog niet haalbaar is: verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt.
• Beoordelen van acties die nodig zijn om uit te stromen naar werk.
• Het opstellen van Plannen van Aanpak.
• Het voeren van regie en monitoren van trajecten.
• Het opleggen van maatregelen wanneer dit noodzakelijk is.

Jouw profiel

• Ervaring: Ervaren allround consulent re-integratie/werk.
• Doelgroepen: Bekend met en inzetbaar voor alle doelgroepen binnen de Participatiewet.
• Complexe vraagstukken: Multiproblematiek schrikt je niet af.
• Netwerk: Bij voorkeur een breed netwerk van werkgevers in de regio.
• Vaardigheden: Ervaring met loonkostensubsidies, jobcoaching en werkplekbegeleiding.
• Ondersteuning: Ervaring met inwoners met een doelgroepregistratie.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervairng als consulent werk en/of re-integratiecoach binnen een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met regievoering en monitoring binnen het sociaal domein

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent werk of re-integratiecoach binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de Participatiewet.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met multiproblematiek gericht op loonkostensubsidies, jobcoaching en werkplekbegeleiding
• Een aantoonbare afgeronde social work, MWD, SPH of pedagogiek
• Een aantoonbare netwerk opgebouwd in de regio Noord-Holland.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.