Contractmanager ICT

Functieomschrijving

Als Contractmanager handel je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent primair regievoerder: je zorgt dat de juiste rollen adviseren en besluiten nemen, en je levert de afwegingen ter onderbouwing van die besluiten. Daarnaast heb je een poortwachtersfunctie zodat contracteringen van voldoende kwaliteit en rechtmatig zijn. Je vult je functie en rol in conform de CATS CM-methodiek.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Rapporteren op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan het management over verschillende contractcategorieën, met aandacht voor ingeregelde contractbesturing (controls), risicobeheersing en financiële en juridische kenmerken.
• Verantwoordelijk voor een goed werkend governancemodel voor de categorie A contractportfolio (strategische en hoogrisico contracten).
• Signaleren van afwijkingen in contractvoering en intern aansturen van processen om deze te verhelpen.
• Bewaken en beheren van het contractdossier en zorgen dat dit ook juridisch volledig is.
• Regelmatig rapporteren over de contractportfolio aan contractstakeholders en management op basis van vastgestelde kenmerken.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contractmanager bij binnen een overheidsorganisatie
2. Een aantoonbaar afgeronde hbo niveau opleiding
3. Beschikbaar om te starten per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week

Wensen:

• Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als contractmanager binnen een gemeente en/of ministerie
• Aantoonbare Certificering en aantoonbare werkervaring met CATS CM methodiek
• Aantoonbaar afgeronde opleidingen NEVI-1 en NEVI-2 publiek, of vergelijkbaar middels toelichting
• Aantoonbare werkervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten, benoem referentie project en beschrijf eigen rol hierin
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een Governance model op de categorie A contractportfolio (strategische- en hoog risico contracten)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.