Ervaren juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator

Vacature: Juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator

Functie

Als juridisch adviseur publiekrecht / Woo-coördinator adviseer en coördineer je zelfstandig Woo-verzoeken. Je bewaakt een zorgvuldige, juridisch correcte en tijdige afhandeling van verzoeken, ondersteunt de juridische besluitvorming en neemt waar nodig Woo-besluiten.

Werkzaamheden

• Beoordelen en coördineren van Woo-verzoeken.
• Juridisch adviseren en faciliteren in het Woo-proces.
• Waar nodig nemen van Woo-besluiten.
• Zelfstandig contact onderhouden met verzoekers en opstellen van juridische correspondentie en conceptbesluiten.
• Coördineren en faciliteren van vakafdelingen bij het inventariseren van relevante documenten en toetsen aan de uitzonderingsgronden van de Woo.
• Adviseren over het anonimiseren van documenten en het voorbereiden van besluitvorming.
• Bewaken van voortgang van Woo-verzoeken, adviseren van betrokken teams over de aanpak en zorgen voor overzicht en rapportage richting de organisatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor Woo-gerelateerde vraagstukken, zowel intern als extern.

Resultaat

• Alle voorkomende werkzaamheden en processen zijn overgenomen dan wel waargenomen tijdens de periode van opdracht.
• Overdrachtsrapportage van alle overgenomen en waargenomen werkzaamheden en processen, zonder verantwoording van werktijden of werkwijze.

Profiel

Wij vragen van de kandidaat:

• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig adviseren en coördineren van Woo-verzoeken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en bewaking van doorlooptijden.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van juridisch correcte correspondentie en besluiten, en het zorgvuldig toepassen van uitzonderingsgronden binnen de Woo.
• Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen verschillende teams, bestuur en/of externe partijen binnen een complexe (politiek-bestuurlijke) organisatie.

Gevraagde competenties

• Analyserend vermogen
• Goede uitdrukkingsvaardigheid zowel schriftelijk als mondeling
• Klantgerichtheid
• Omgevingssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Organiseren
• Besluitvaardigheid

Eisen:

1. Kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding Rechten op minimaal HBO bachelor niveau
2. Kandidaat heeft 3 jaar kennis van en werkervaring met bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht
3. Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en bewaking van doorlooptijden
4. Werkervaring

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding Rechten op WO bachelor niveau
• Kandidaat heeft > 3 jaar kennis van en werkervaring met het bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht
• Kandidaat heeft > 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op Woo-processen, inclusief prioritering, afstemming met stakeholders en bewaking van doorlooptijden
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.