Ervaren omgevingsmanager programma Vathorst

Functie

Omgevingsmanager programma Vathorst (24 uur)

Rolomschrijving

Je zet het omgevingsmanagement op op programmaniveau binnen het meerjarige programma Vathorst. Je geeft sturing aan stakeholdermanagement bij projectoverstijgende zaken en bewaakt strategie en aanpak over de projecten heen. Je bent het eerste aanspreekpunt, intern en extern, voor projectoverstijgende omgeving-gerelateerde zaken en fungeert als sparringpartner voor de programmamanager, projectmanagers en communicatieadviseur(s).

Programma Vathorst — context

Het programma bewaakt de samenhang tussen de ruimtelijke ontwikkelingen die gezamenlijk het sluitstuk vormen van de gebiedsontwikkeling Vathorst. Alle ruimtelijke ontwikkelingen in het gebied (globaal begrensd door de A1 in het zuiden, de A28 in het oosten en de gemeentegrenzen met Nijkerk en Bunschoten in het noorden en westen) worden op programmatisch niveau in onderlinge samenhang beschouwd. In incidentele gevallen betreft het opgaven die de gemeentegrens overstijgen, zoals een nieuwe ontsluitingsweg voor Vathorst en Bovenduist en netuitbreidingen van TenneT en Stedin.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten van omgevingsmanagement voor het programma Vathorst en voortbouwen op reeds lopende activiteiten.
• Inbrengen van expertise en kennis rondom omgevingsmanagement in het kader van doorontwikkeling en professionalisering.
• Opstellen van stakeholderanalyse en -strategie voor het programma, inclusief een overkoepelende participatie- en communicatielijn.
• Implementeren van een stakeholderregistratiesysteem binnen het programma.
• Signaleren van kansen en risico’s voortkomend uit de omgeving, op basis van kennis van projecten, voortgang en stakeholders.
• Sparringpartner zijn voor programmamanager, projectmanagers en communicatieadviseurs bij omgeving-gerelateerde onderwerpen.
• Eerste aanspreekpunt voor projectoverstijgende omgeving-gerelateerde zaken, intern en extern.

Wie zoeken we

• Een ervaren omgevingsmanager met aantoonbare expertise in omgevingsmanagement.
• Vaardigheid in het opstellen van stakeholderanalyses en -strategieën en in het implementeren van registratiesystemen.
• In staat om kansen en risico’s uit de omgeving te herkennen en te vertalen naar programmanalyse en -adviezen.
• Beschikbaar om op programmaniveau te schakelen met programmateam en projectteams en als eerste aanspreekpunt te fungeren voor omgeving-gerelateerde, projectoverstijgende zaken.

Eisen:

1. Wat breng je meeVoor deze rol beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:·Je hebt (uiteraard) zeer ruime en aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van omgevingsmanagement binnen de (gemeentelijke) overheid·Je kunt duidelijk communiceren en bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;En verderGoed kunnen en willen samenwerken met de je collega’s in het programma of de deelprojecten, denk met name aan communicatieadviseur(s) en projectmanagers, is noodzakelijk;Planmatig, organisatievermogen, zorgvuldig en resultaatgericht kunnen werken;Sensitiviteit (omgeving, bestuurlijk en organisatie): je bent je goed bewust van wat er leeft en je eigen invloed daarop;Onderhandelingsvermogen: in staat zijn verschillen in standpunt of inzicht naar elkaar toe te brengen. Behendig in het verkrijgen van consensus, het oplossen van conflicten en het creëren van win-win situaties om een gewenst resultaat te bereiken.Met wie werk je samen ?Je werkt nauw samen met andere ervaren (assistent)projectmanagers, communicatieadviseurs, programmamanagers en de ambtelijk opdrachtgever. Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten. Hier doen we proces-, programma- en projectmanagement voor de gemeente en verrichten we de vastgoedtaken. De afdeling bestaat uit zo'n 185 mensen. We zijn aanpakkers, gericht op resultaat en op samenwerken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.