Externe Programmamager CBW (CIOO) - 32-36 uur per week.

Functieoverzicht

Als Programmanager CBW ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en aansturen van het gemeentelijke implementatieprogramma Cyberbeveiligingswet. Je opereert op strategisch, tactisch en verbindend niveau en zorgt ervoor dat alle onderdelen van het programma in samenhang worden gerealiseerd.

Kernverantwoordelijkheden

• Programmaopzet: Vertalen van eisen uit de Cyberbeveiligingswet, NIS2 en BIO 2 naar een programmatische aanpak met circa 13 samenhangende deelprojecten.
• Aansturing: Regisseren van uitvoering via deelprojectleiders en ondersteuning door senior security professionals; aansturen zonder alle uitvoerende taken zelf te doen.
• Beheer van samenhang: Bewaken van de rode draad op inhoudelijk, organisatorisch en bestuurlijk niveau.
• Voortgang, kwaliteit en risico: Bewaken van voortgang, kwaliteit en risico’s; zorgen dat keuzes tijdig en op het juiste niveau worden genomen.
• Raamwerken en initiatieven: Continu oog houden voor bestaande kaders zoals het ISMS en ISO 27001/27002 en lopende initiatieven binnen de organisatie.

Samenwerking en advisering

• Strategisch advies: Optreden als strategisch adviseur voor het CIOO, de directie en het bestuur.
• Communicatie: Complexe materie helder en bondig uitleggen aan verschillende doelgroepen binnen de gemeente.
• Draagvlak en beweging: Creëren van draagvlak, ook buiten de IT-kolom, en collega's motiveren om gezamenlijk te werken aan een hoger beveiligingsniveau.

Eisen:

1. Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld

Wensen:

• Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau. Geef aan waarom kandidaat hieraan voldoet
• Kandidaat heeft ruime ervaring als programmamanager of senior projectmanager binnen een complexe (semi-)overheidsorganisatie, die met voldoende bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit resultaten bereikt. Beschrijf deze ervaring/
• Kandidaat heeft Kennis van en ervaring met Cyberbeveiligingswet/NIS2, BIO 2 en ISO 27001/27002 (of vergelijkbare kaders). Beschrijf deze kennis en ervaring
• Kandidaat heeft uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.