Gemeente Purmerend

Functieomschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders die er even niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet hen te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je instanties inschakelt, onderzoek je eerst wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan betekenen. Je kijkt of vrienden, familie of andere mensen in de omgeving kunnen helpen. Bij problemen die moeilijk op te lossen zijn, onderzoek je samen welke organisaties passende hulp kunnen bieden. Zo ben je zowel hulpverlener als procesregisseur. Is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij de nodige maatregelen.

Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Bij complexe en/of specialistische hulpvragen verwijs je door, waarbij de specialistische jeugdhulp aanvullend en tijdelijk van aard is en de zorg niet overneemt. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg.

We zoeken een echte aanpakker die blij wordt van een hoog werktempo en niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast maak je gebruik van bereikbaarheidsdiensten, wat ook onderdeel is van jouw werk.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
4. Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
5. Kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
6. Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.