IPTA-Coach / Ontwikkelaar

Functieomschrijving

Als IPTA-Coach / Ontwikkelaar ben jij het vaste aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor jongeren (16-27 jaar) met een verhoogd risico op het afglijden naar criminaliteit. Je werkt vanuit het Werkplein in Roosendaal en bent de schakel tussen jongeren in kwetsbare wijken en de instrumenten die het Werkplein en haar partners bieden. Je werkt nauw samen met collega’s van Jeugd, Veiligheid, Straathoekwerk, Leerplicht en Onderwijs binnen het programma Preventie met Gezag (PMG).

Je taken bestaan onder andere uit:

• Jongeren coachen op alle leefgebieden zoals werk, school, financiën, gedrag en omgeving;
• Motiveren, activeren en confronteren waar nodig, altijd vanuit vertrouwen;
• Samenwerken met ouders/verzorgers en professionals uit je netwerk;
• Continuïteit en intensief contact borgen, ook in de nazorgfase;
• Kansen creëren richting onderwijs, werkgevers en instanties;
• Werken volgens de IPTA-methodiek en bijdragen aan meetbare resultaten;
• Zelf actief contact zoeken met de doelgroep en hen enthousiasmeren voor deelname (vrijwillig).

Jouw profiel

• Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals SJD, Maatschappelijk Werk, Leerplicht of Welzijnswerk;
• 1 tot 3 jaar ervaring in het begeleiden van kwetsbare jongeren;
• Ervaring met motiverende gespreksvoering;
• Kennis van de doelgroep jongeren in risicosituaties, bijvoorbeeld ex-gedetineerden of jongeren in het strafrechtelijk kader;
• Je bent positief, vasthoudend, flexibel en weet jongeren écht te raken.

Eisen:

1. Kandidaat/ U beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat/ U heeft 1 jaar werkervaring als IPTA coach
3. Kandidaat/ U heeft een relevante WO- of hbo opleiding
4. Kandidaat/ U heeft ervaring met begeleiden van kwetsbare jongeren

Wensen:

• Kandidaat/ U heeft ervaring met motiverende gespreksvoering
• Kandidaat/ u heeft kennis van doelgroep jongeren in risicosituaties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.