Juridisch Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

Functie

Juridisch beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid

Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en uitvoeren van juridische en beleidsmatige werkzaamheden binnen het vakgebied openbare orde en veiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV).
• Je ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van beleid, bijvoorbeeld rondom de veiligheidsagenda, Bibob, ondermijning en de APV.
• Je voert bestuurlijke handhaving uit, zoals het geven van waarschuwingen en het opleggen van boetes.
• Je vertegenwoordigt het bestuur in bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
• Je bent aanspreekpunt voor diverse collega’s.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen)
3. Inzetbaar per mei 2026 voor 18 uur per week
4. Minimaal een aantoonbaarafgeronde hbo-bachelor opleiding
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in eenbeleids(ondersteunende) juridische rol binnen een (semi) overheidsorganisatie
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring alsJuridisch beleidsmedewerker opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen het vakgebied openbare orde en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of (semi-)overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richtingRechten,VeiligheidskundeofBestuurskunde
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen6jaar als Juridisch beleidsmedewerkerbinnen het vakgebied openbare orde en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of ( semi-)overheidsorganisatie
• - tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
• - 2 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
• - 4 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring
• - meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van bestuursrechtelijke maatregelen waaronder dwangsommen, bestuurlijke boetes, sluiting op grond van Opiumwet of APV en waarschuwingen
• - 0 tot 1 soorten maatregelen
• - 2 tot 4 soorten maatregelen
• - 5 of meer soorten maatregelen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de juridische afhandeling van bestuursrechtelijke dossiers binnen het domein openbare orde en veiligheid
• - tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
• - 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
• - 4 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring
• - meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.