Kwartiermaker van opvang tot integratie

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

• Je coördineert het organisatiebrede projectteam (projectleider Oekraïne opvang, projectleider statushouders, beleidsmedewerkers inburgering).
• Je zorgt voor de verbinding van het fysieke domein (locatieverwerving, spreidingswet) met het sociaal domein (wet inburgering, participatietrajecten, onderwijs, zorg en welzijn).
• Je bent het eerste aanspreekpunt en strategisch adviseur voor MT en college.
• Je bent alert op en anticipeert op afbreukrisico's of incidenten.
• Je doorbreekt de schotten tussen de domeinen en teams.
• Je bouwt samen met de projectleiders een stabiele uitvoeringsstructuur voor de korte en lange termijn in de keten ‘van opvang tot integratie’.

Wie zoeken wij?

De kandidaat heeft meer dan 5 aantoonbare jaren binnen de lokale overheid en kent de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe de ambtelijke besluitvormingsprocessen lopen.

Vereisten en competenties:

• Aantoonbaar HBO- of WO-opleidingsniveau.
• Aantoonbare politieke-bestuurlijke sensitiviteit.
• Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot integratie’.
• Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein overstijgende projecten.
• Ervaring met domein overstijgend verbinden.
• Hands-on mentaliteit; durft knopen door te hakken om de voortgang erin te houden.

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten
3. Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken

Wensen:

• Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie)
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat past binnen het team

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.