Medewerker APV, Evenementen en Alcoholwet

Functieomschrijving

Als medewerker behandel je diverse aanvragen en vergunningen voor inwoners en ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Bibob en voor het tijdig en correct afhandelen van evenementen- en APV-gerelateerde aanvragen, ontheffingen en meldingen.

Taken

• Horeca- en alcoholvergunningen: Je behandelt aanvragen voor horeca-exploitatievergunningen, alcoholwetvergunningen en bijschrijvingen.
• Wet Bibob: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Bibob.
• Evenementenvergunningen: Je behandelt en vergunt evenementenaanvragen.
• APV-aanvragen: Je handelt evenementenaanvragen, ontheffingen en meldingen in het kader van de Algemene Plaatselijke Verordening tijdig en correct af.
• Overige aanvragen: Je behandelt zelfstandig aanvragen zoals geluidsontheffingen, standplaatsen en de markt.
• Informatie en advies: Je verstrekt informatie en adviezen aan inwoners en bedrijven.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen en kennis van de Alcoholwet en Wet Bibob
2. Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen
3. Aantoonbare werkervaring in het behandelen van aanvragen, ontheffingen en meldingen APV
4. Beschikbaar in de periode 1 juli – 31 december 2026 voor 32 uur per

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van horeca-exploitatievergunningen incl. de Bibob-toets
• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van evenementenaanvragen
• Aantoonbare werkervaring in het behandelen van ontheffingen en meldingen APV

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.