Medewerker Stadswinkel Backoffice

Functietitel

Medewerker Stadswinkel backoffice

Functieomschrijving

Je draagt bij aan een betrouwbare overheid door te zorgen voor een juiste en actuele registratie van inwoners in de Basisregistratie Personen (BRP). Je verwerkt migratiegegevens zorgvuldig en correct en hebt direct invloed op de dienstverlening aan inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verrichten van werkzaamheden ten behoeve van het actueel houden van de BRP rondom migratie.
• Fysiek klantcontact aan de balie; tijdens baliediensten migratievraagstukken behandelen en brondocumenten beoordelen.
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden, zoals systeemcontroles, periodieke en wettelijke controles.
• Informeren van klanten en collega’s en beantwoorden van vragen op het gebied van burgerzaken.
• Eigenaarschap nemen over klantvragen; proactief onderzoeken wat nodig is om vragen goed op te lossen, met inachtneming van wet- en regelgeving en werkafspraken.

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau door opleiding en/of ervaring.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het gebied van burgerzaken.
• Kennis van de wet Basisregistratie Personen (BRP).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; mondelinge beheersing van Engels.
• Servicegerichte, nauwkeurige en flexibele werkhouding; veranderbereid; goed in samenwerken en zelfstandig functioneren; neemt verantwoordelijkheid en organiseert werk effectief.

Belangrijke informatie

Beschikbaarheid: 32 uur per week.

Voorbereiding en ontwikkeling: Bereidheid om (verplichte) cursussen binnen de NVVB-leerlijn (diploma leerlijn) te volgen.

Eisen:

1. Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
2. Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken
3. Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.