Medewerker Uitkeringsadministratie

Senior Specialist Uitkeringsadministratie (24 uur)

Ben jij dé specialist die Suite voor het Sociaal Domein door en door kent en zelfstandig complexe administratieve processen moeiteloos doorgrondt? Als Senior Specialist Uitkeringsadministratie draag je zorg voor een correcte en tijdige verwerking van uitkeringsadministratie en fungeer je als inhoudelijk vraagbaak voor collega's.

Werkomvang

24 uur per week

Wat ga je doen?

• Verwerken en controleren van complexe mutaties binnen de Participatiewet en aanverwante regelingen.
• Uitvoeren van uitkeringsberekeningen, herberekeningen, betalingen en correcties.
• Verwerken van loonkostensubsidies, bijzondere bijstand, facturen en voorzieningen.
• Uitvoeren van controles op rechtmatigheid en kwaliteit van administratieve processen.
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen werkprocessen.
• Adviseren en ondersteunen van collega's bij complexe administratieve vraagstukken.
• Fungeren als specialistisch aanspreekpunt voor het gebruik van Suite voor het Sociaal Domein.
• Bijdragen aan procesverbeteringen, systeemoptimalisaties en implementaties.
• Ondersteunen bij debiteuren-, terugvorderings- en verhaalsprocessen.
• Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de administratieve uitvoering.

Jouw profiel

• Ervaren in uitkeringsadministratie en de uitvoering van de Participatiewet.
• Diepgaande kennis van en ervaring met Suite voor het Sociaal Domein.
• Kan zelfstandig werken en snel waarde toevoegen binnen een team.
• Oplossingsgericht, signaleert verbetermogelijkheden en bewaakt kwaliteit.
• Sterk in adviseren en ondersteunen van collega's bij complexe vraagstukken.

Eisen:

1. Wie zoeken wij?
2. Wij zoeken een ervaren professional die zonder uitgebreide inwerkperiode inzetbaar is en direct eigenaarschap neemt binnen het vakgebied
3. Je beschikt over:
4. Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
5. Aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke uitkeringsadministratie
6. Uitgebreide kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen
7. Ruime ervaring met Suite voor het Sociaal Domein. Dit is een harde eis
8. Ervaring met complexe uitkeringsberekeningen en administratieve processen
9. Een scherp oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en procesverbetering
10. Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding
11. Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen collega's inhoudelijk te ondersteunen
12. Over ons
13. De Gemeenschappelijke Regeling A2-gemeenten verzorgt de bedrijfsvoering en taken rondom Werk & Inkomen voor de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Binnen het team Werk & Inkomen werken we dagelijks aan bestaanszekerheid en participatie van inwoners. De lijnen zijn kort, de samenwerking is sterk en er is volop ruimte voor initiatief en professionaliteit
14. Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk
15. LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.