Medewerker Vergunningen

Functie

Medewerker vergunningen

Als Medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen, vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging.

Taken en verantwoordelijkheden

• In gesprek gaan met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen, met name bij complexe aanvragen.
• Behandelen van enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen en toetsen aan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving.
• Toetsen van aanvragen en in samenwerking met ketenpartners (in‑ en externe adviseurs) ruimte zoeken om plannen mogelijk te maken.
• Advies geven aan aanvragers en, indien nodig, afstemmen met adviseurs van de welstandscommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten en provincie.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit; belanghebbenden meenemen in het proces en aandacht hebben voor de leefomgeving.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor jouw dossiers; inhoudelijke input leveren voor overleggen en zorgen dat binnen wettelijke termijnen tot een goed besluit wordt gekomen.
• Collega’s met minder ervaring ondersteunen bij de behandeling van hun plannen.
• Advies geven en samenwerken met de projectleider voor de nieuwe woonwijk Zuidpolder.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 6 jaar
2. Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem VTH Openwave
3. Een aantoonbare afgeronde AWB1 opleiding
4. Aantoonbare werkervaring met zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving als Awb, omgevingswet, omgevingsplan, bruidsschat, Bbl

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het verlenen van vergunningen voor het bouwen van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
• Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) medewerker vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij bezwaar en beroepsprocedures

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.