Opgavemanager Vluchtelingen en Nieuwkomers

Functietitel

Opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers

Rol

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de regie op de opgave vluchtelingen en nieuwkomers, met aandacht voor inburgering, integratie, vluchtelingenopvang (asiel en OEK) en huisvesting van statushouders.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de opgave vluchtelingen en nieuwkomers; samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen en zorgen dat processen tijdig worden opgestart en lopende projecten worden gecontinueerd.
• Regie voeren op nieuwe projecten, ambities en ontwikkelingen binnen de opgave.
• Zorgen dat resultaten tijdig worden behaald, wettelijke taken worden nageleefd en het jaarplan wordt gevolgd; aandacht voor bestuurlijke sensitiviteit.
• Verantwoordelijk voor de voortgang van de deelopgaven en het voeren van structurele bilaterale gesprekken met teamleden van team vluchtelingen en nieuwkomers.
• Opdrachtgever zijn voor het projectteam realisatie nieuwe locaties.
• Budgetbeheer van middelen voor opvang vluchtelingen, Wet Inburgering, integratie en begeleiding van vluchtelingen.
• Adviseren, informeren en positioneren van het college van B&W en de raad over landelijke ontwikkelingen met betrekking tot vluchtelingenbeleid en de Wet Inburgering; signaleren van bestuurlijk-politieke gevoeligheden en het tijdig onder de aandacht brengen van urgente zaken.
• Werken in een crisisorganisatie en het uitvoeren van ad-hoc werkzaamheden wanneer nodig.
• Eindverantwoordelijkheid voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en het AZC Kamp van Zeist.
• Verantwoordelijk voor de beantwoording van ingekomen brieven en raadsvragen richting het college van B&W.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar alsOpgavemanager Vluchtelingen en Nieuwkomers bij een gemeente
3. Beschikbaar per 2 maart 2026 voor minimaal 28 uur in de week
4. Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal domein bij een overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Opgavemanager Vluchtelingen en Nieuwkomers bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid en inburgering
• Aantoonbare werkervaring met het werken binnen crisisopgaves
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.