Plantmanager AWK

Plantmanager RWZI Garmerwolde (30 uur per week)

Voor het team Beheer Afvalwaterketen zoeken wij een enthousiaste en deskundige plantmanager die verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van RWZI Garmerwolde.

Wat ga je doen

• Leiding en coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de RWZI en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij bedrijfsvoeringknelpunten; je coördineert uitvoering en implementatie van besluiten.
• Verbindende rol: Je brengt ontwikkelingen vanuit Strategie, Plannen en Projecten, Technisch Onderhoud en Beheer samen, legt noodzakelijke koppelingen en signaleert kansen en tegenstrijdigheden.
• Uitvoeringsprogramma: Je stelt het uitvoeringsprogramma voor RWZI Garmerwolde op en stemt dit af met opdrachtgevers, technologen, projectleiders en beheerders zodat nieuwe ontwikkelingen aansluiten op de bedrijfsvoering.
• Kwaliteit en rapportage: Je zorgt dat de juiste kwaliteit gezuiverd water en slibkoek wordt geleverd en rapporteert mondeling en schriftelijk aan de stuurgroep van de afvalwaterketen en de teamleider Beheer Afvalwaterketen.
• Projectdeelname en -leiding: Je neemt leiding of deel aan overleggen over initiatieven zoals bouw van slibkoekoverslag, plaatsing van de vierde membraanfilterpers en pilotinstallatie medicijnrestenverwijdering.
• Voorbeelden van aandachtsgebieden: coördinatie en optimalisatie van energieverbruik, verbeteren van effluentkwaliteit conform vergunde specificaties, en veiligheidsaspecten bij uitvoering van projecten en planmatig onderhoud.

Kandidaatprofiel

• Opleiding: Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. Civiele techniek, Milieukunde, Bedrijfskunde of Werktuigbouw).
• Ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in de (afval)waterwereld en minimaal 3 jaar ervaring met team- of projectleiding.
• Focus: Gericht op het spanningsveld tussen veiligheid en resultaten.

Competenties en talenten

• Overtuigingskracht en standvastigheid
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende belangen om te gaan
• Analytisch en planmatig kunnen werken, met inzetbaarheid in ad-hoc situaties
• Proactief, klant- en resultaatgericht
• Omgevingsbewust, toegankelijk en nieuwsgierig
• Tact en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding zoals Civiele techniek, Milieukunde, Bedrijfskunde of Werktuigbouw
2. aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met team- of projectleiding

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
• Werkervaring (afval)waterwereld - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in (afval)waterwereld. Let op: benoem dit letterlijk in de tekst en maakt dit duidelijk door bijv. geel te arceren
• Leidinggevende ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de afgelopen 6 jaar
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.