Privacy Officer -Veiligheid en Handhaving

Privacy Officer – Veiligheid & Handhaving

Werk jij graag op het snijvlak van privacy, wetgeving en openbare orde & veiligheid? Wil je bijdragen aan een veilige omgeving en ervoor zorgen dat persoonsgegevens zorgvuldig worden beschermd? Dan is deze rol iets voor jou.

Over de functie

• Als Privacy Officer adviseer en ondersteun je collega’s bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens binnen het veiligheids- en handhavingsdomein.
• Je zorgt ervoor dat processen en projecten voldoen aan privacywetgeving en helpt de organisatie privacyrisico’s te beheersen.
• Je werkt samen met beleidsmedewerkers, handhavers (BOA’s), juristen en IT-specialisten en vormt een schakel tussen praktijk en geldende privacyregels.

Wat ga je doen?

• Adviseren over privacyvraagstukken binnen Veiligheid & Handhaving
• Toetsen van processen en systemen aan privacywetgeving (zoals de AVG & WPG)
• Opstellen en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s)
• Mede opstellen en begeleiden van PUM’s
• Signaleren en analyseren van privacyrisico’s bij nieuwe projecten en beleid
• Behandelen en registreren van datalekken en privacy-incidenten
• Ondersteunen bij verzoeken van inwoners (bijv. inzage- of verwijderverzoeken)
• Bewustwording creëren op de werkvloer
• Samenwerken met de Functionaris Gegevensbescherming en andere privacyprofessionals

Wie ben jij?

• Analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk
• Je kunt privacyregels vertalen naar praktische oplossingen voor collega’s in het veiligheidsdomein
• Opleiding: hbo of wo werk- en denkniveau (bijv. rechten, bestuurskunde, security of informatiemanagement)
• Kennis en ervaring: kennis van privacywetgeving (met name de AVG; kennis WPG is een pré), ruime ervaring met DPIA’s, privacybeleid of gegevensbescherming
• Affiniteit met het veiligheidsdomein en handhaving
• Vermogen om complexe regelgeving helder uit te leggen; benaderbaar en verbindend

Aanvullende informatie

• Stuur je cv in het Nederlands
• Voeg een persoonlijke motivatie toe waarin je onderbouwt dat je beschikt over de gevraagde competenties

Eisen:

1. Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, security of informatiemanagement)
2. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
3. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
4. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
5. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Kennis van privacywetgeving, met name de AVG, kennis WPG is een pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.