Procesregisseur Gebiedsontwikkeling Antonia Terborg

Functie

Procesregisseur voor een complex gebiedsproces rondom de herontwikkeling en uitbreiding van een locatie van een grote zorginstelling, inclusief zorg- en welzijnscomponenten (zoals een vitaliteitscentrum). Je zorgt intern en extern dat alle lijnen op het juiste moment samenkomen en schept duidelijkheid in een nog onzekere fase.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten en inrichten van een helder proces en zorgen voor duidelijke kaders.
• Coördineren van een multidisciplinair (virtueel) team binnen de organisatie en het bijeenbrengen en houden van benodigde kennis en kunde.
• Afstemmen met de zorginstelling, andere betrokken partijen en collega-overheden.
• Zorgdragen voor afstemming tussen verschillende domeinen, waaronder bodem en water, en bestaande zorg- en welzijnslocaties.
• Regelmatig afstemmen met de ambtelijke, bestuurlijke en indien nodig politieke lijn.

Profiel

• Ervaring met procesregie binnen complexe gebiedsontwikkelingen.
• Kennis van ruimtelijke vraagstukken en affiniteit met zorg-/welzijnscomponenten.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van multidisciplinaire teams en samenwerking met meerdere overheden en externe partijen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Resultaatgericht, procesmatig sterk en vaardig in het creëren van structuur en duidelijkheid.

Aanpak en voorwaarden

Werkwijze: veelvuldig contact met ambtelijke en bestuurlijke lijnen (en indien nodig politieke lijnen); actieve rol in procesinrichting en -beheersing; verantwoordelijkheid voor het (mede)opstellen en leiden van relevante stukken.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als bestuursadviseur binnen een overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als bestuursadviseur in het ruimtelijk domein
• Aantoonbare werkervaring als adviseur met name gericht op procesinrichting binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met grootschalige ontwikkelopgave
• Aantoonbare werkervaring met advisering en samenwerking tussen diverse gemeentelijke organisaties en/of aan de gemeentelijk overheid gelieerde organisaties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.