Programmamanager Energietransitie

Functie

Programmamanager Energietransitie (tijdelijke opdracht) — je krijgt de opdracht het programma klaar te zetten voor duurzame inbedding in de lijnorganisatie, met overzicht, structuur, richting en scherp advies.

Opdracht

Het programma richt zich op drie pijlers: gebouwde omgeving, energiearchitectuur en mobiliteit. Jouw opdracht omvat het professionaliseren van het programma en het voorbereiden van stevige borging in de lijnorganisatie.

Kerntaken

1. Inhoud & Doelen
   • Opstellen van heldere doelen voor de komende jaren, inclusief een uitvoeringsplan.
   • Actualiseren en concretiseren van de drie pijlers of adviseren over een alternatieve structuur.
2. Mensen & Taken
   • Creëren van inzicht in takenpakketten binnen het programmateam.
   • Formuleren van een capaciteitsadvies (fte, ontbrekende expertise en aanvullende benodigdheden).
3. Middelen & Financiën
   • Inzicht geven in de huidige financiën van het programmateam.
   • Opstellen van een meerjarenbegroting, gekoppeld aan doelen en uitvoeringsplan.
4. Structuur & Borging in de lijn
   • Strategisch advies over inbedding van het programma in de lijnorganisatie.
   • Voorstellen voor passende organisatievormen (bijv. inzet van senioren, integralere organisatie, herindeling van pijlers).
   • Bevorderen van structurele samenwerking tussen programma en lijn zodat energietransitie onderdeel wordt van regulier werk.

Jouw rol

• Sturen op samenhang tussen de pijlers en bewaken van integraliteit.
• Betrekken van teammanagers, opdrachtgever en bestuur op de juiste momenten.
• Vertegenwoordigen van het programmateam in bestuurlijke overleggen (wethoudersoverleggen, stuurgroepen, besluitvorming) en besluiten zorgvuldig voorbereiden.
• Inhoudelijk leidinggeven aan een team van ongeveer twintig collega’s en de samenwerking binnen het team, de organisatie en met partners versterken.

Wie jij bent

• Een ervaren project- of programmamanager met inhoudelijke sterkte en organisatietalent.
• Je hebt een brede blik en kunt sociaal/maatschappelijke opgaven verbinden met fysieke plannen.
• Je mobiliseert bewoners en zet in op leefbaarheid en sociaaleconomische kracht.
• Je kijkt over programmagrenzen heen, verzamelt binnen en buiten de organisatie de juiste mensen, weegt belangen af en laat grotere ambities en doelen leidend zijn.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als programmamanager of projectmanager
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager energietransitie bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Minimaal 8 jaaraantoonbare werkervaring als programmamanager
• Aantoonbarewerkervaring met strategischebesluitvormingonderwerpenin een politiek-bestuurlijke omgeving.Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbarewerkervaring in deafgelopen 3 jaar als programmamanagerenergietransitiebinnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met resultaatgerichte opdrachtsturing,benoem hiervan een concreet referentieproject

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.